3月16日，内乡县电业局安排全部新员工到基层实习，帮助他们尽快掌握专业技能，早日成为企业的栋梁之才。

　　该局充分发挥新员工学习能力强、吸收速度快的特点，及时将新员工安排到相应岗位进行实习，帮助其学习一线生产技术，为自身成才打下坚实基础。该局积极搭建青年员工成长平台，在新员工入职时召开座谈会，根据新员工所学专业和自身特性，指定专业导师，签订师徒协议，由专业导师带领新员工扎根一线，快速提升工作能力。严格落实新员工岗位实习各项工作，为每名新员工制定实习计划，按要求开展各阶段岗位实习，做好岗位实习评价与考核，保证新员工岗位实习工作达到预期效果。(张梦萦)