一个时期以来，淅川县电业局采取多项措施，卓力强化民主管理工作。他们重视基层呼声、拓展民主参与，在非职工代表身份的员工中选聘联络员，引导联络员积极建言企业经营管理、有序反映职工合理诉求、及时传递基层意见建议，密切职工代表与职工的联系。

　　严格履行民主程序，召开平等协商会议，完成集体合同的协商、修订工作。加强提案闭环管理，提案办复率100%。开展职代会质量评估和职工代表述职评议。

　　拓宽路径深化民主。围绕实践“双路径”、强化“三保障”、打造“一示范”，制订职工民主管理“231”创建方案，实施15个示范项目。

　　深化和谐机制建设，推进职工代表巡视、班组自主管理等制度，实现了职工代表参与、职工自主参与“双路径”同频共振，得到了市公司工会肯定。

　　开展职工民主管理工作“231”示范项目创建活动，做到15个创建项目有制度、有流程、有载体、有落实。

　　举办职工代表培训班，组织开展 “我为企业发展献一策”合理化建议月活动。

　　组织开展职工代表巡视检查安全生产和劳动保护活动，抓好提案办理，全方位跟踪处理过程，办复率100%。

　　做好工会九必报、基层信息报送等工作，及早反映职工诉求，寻求解决办法，把劳动关系矛盾及时化解在基层。

　　完成了13个国网公司达标班组和2个“六型一化”标杆班组创建工作。( 张伟 杨丹丹 )