本报讯(特约记者王松林 通讯员王浩 曾令通)卧龙区举办乡科级干部素质能力提升轮训班，对全区乡科级干部进行集中轮训。
谋划组织突出“早”。春节前，该区区委组织部对集中轮训的对象范围、培训内容、轮训批次等进行集体研究，科学制订培训计划，并于春节后上班第二天举行了乡科级干部轮训开班仪式。
培训内容突出“实”。培训内容包括落实市委“四句话”要求加强干部作风建设、实施“人才回归全民创业”战略解读、学习贯彻《干部选拔任用条例》、当前经济发展形势分析、推进依法治国等专题。
学习纪律突出“严”。该区区委组织部配备了跟班管理人员，对培训期间的会场秩序、授课时间、学习签到和请假等提出明确纪律要求，实行“十不准”培训纪律，并要求每名参加培训学员撰写一篇2000字左右的学习体会，确保培训效果。
