南阳报业传媒集团(全媒体记者 赵江波)近日，镇平县卢医镇东风小学一女老师致电12345市长热线称，她于2016年9月份开始休产假，但是学校只让她休3个月，其余假期则需她本人支付相应的代课费。为此，记者1月19日前往镇平县教体局协调解决此事，经过协调，卢医镇东风小学当场退还该老师2600元代课费。

　　据这位老师称，她于2014年顺利通过招教考试，成为镇平县卢医镇东风小学的一名教师。2016年9月，她已经进入待产期，想向学校领导申请休产假，但是学校领导只允许她休3个月，其余假期则需向学校支付代课费。这位老师从9月份至今，一直在家休假，已将近5个月。

　　学校放寒假后，该小学领导一直催促她尽快缴纳代课费，无奈之下，她只好向学校缴纳了2600元代课费。记者查阅了相关政策发现，2016年5月份颁布实施的新版《河南省人口与计划生育条例》规定，只要符合法律规定，无论是一孩、二孩、三孩，女性工作者都可以休“98天+3个月”的产假。

　　1月19日，记者来到镇平县教体局，向该局反映此事。镇平县教体局领导高度重视，立即责成纪检监察室调查此事。通过仔细、审慎对照相关政策法规，镇平县教体局纪检监察室认定卢医镇东风小学违规，并要求卢医镇东风小学立即停止违规行为，退还该老师缴纳的2600元代课费，向该老师赔礼道歉。

　　1月22日，记者再次拨通该老师的电话，这位老师激动地说：“1月19日下午，学校当场就把钱退给我了，真的很感谢市长热线，感谢南都晨报。”

　　对于本报所刊登的报道，市长热线受理中心将督促相关部门及时调查处理，相关部门须在10个工作日内，向市长热线受理中心及本报报送情况反馈。(来源：南都晨报)