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南阳医专一附院荣获2016年省卫计科教工作先进单位

A-A+2017年2月28日10:08新浪河南·南阳评论

  2月22日,从河南省卫生计生科教工作会议上传来喜讯,南阳医专一附院被评为2016年度河南省卫生计生科教工作先进单位。

  这一殊荣的获得是对该院在临床带教工作的肯定!特别是该院成为全科医生培训基地以来,将住培工作作为医院的一项重点工作来抓。成绩的背后凝聚了医院领导和职工的心血和付出。 

  2016年,该院认真贯彻落实省卫计委住培工作精神,各科室根据医院的工作安排,扎实推行住培工作,全体住培学员严格按照住培计划,遵章守纪,勤奋好学,各项工作取得了可喜成绩,涌现出了神经内科一病区等10个优秀住培基地。张占海等10名优秀带教老师,王国旗等20名优秀住培学员。为了推进医院住培工作再创新佳绩,经院办公会研究决定分别奖励优秀住培基地、带教老师和学员颁发荣誉证书并给予奖励。

  自该院成为河南省全科医师培训基地以来,院领导将规培工作纳入重要议事日程,成立领导小组,由院长担任组长,副组长由主管院长担任,成员有院领导班子全体成员、医务科、科教科等部门负责人组成;分解任务,责任到人,各司其职,相互协调,密切合作,确保住院医师规培工作顺利进行。

  同时,任命内科、儿科、急诊科、神经内科、全科、康复医学科、外科、外科—神经外科方向、外科—胸心外科方向、外科—泌尿外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科和口腔全科等21个专业基地负责人,各专业基地成立培训小组,有科教科统一安排住院医师规范化培训学员的轮转、遴选带教老师,组织科室开展教学查房等相关培训工作。

  为确保住院医师规范化培训工作顺利进行,保证规培质量,修订了住院医师规范化培训相关制度包括人事管理制度、考核制度、会议制度、教学质量评价制度等制度,并将所有制度装订成册发放各专业基地。

  为了将带教工作做实做好,每月科教科科长带领专职管理人员,不定时深入各专业基地督导住院医师规范化培训工作(督导内容包括:住院医师日常考核、各项教学活动的实施:每2周一次的教学查房、小讲座、疑难病例讨论、出科理论和技能考核),每月和每位规培学员、带教老师、科主任见一次面并签名记录,使我院住院医师规范化培训工作步入常态化。坚持每周三下午举办院内专家讲座(副高以上职称人员主讲,年举办50次),为了营造学术氛围,以举办河南省继续医学教育项目为契机,适时邀请上级专家到我院进行学术交流,受到上级部门和同行的好评,在2016年全省督导评估中获河南省住院医师规范化培训基地第六名的好成绩。

  去年12月份,医院举办了住培百问知识竞赛,共有92支代表队参加,其中住培带教老师46队、住培学员46队。参加人员有科室主任、教学秘书、带教老师、住培学员、专家评委以及赛场工作人员,观摩学习人数达2000余人次。极大地调动了带教老师、住培学员的参赛热情;专家评委秉公执法,认真负责,竞赛安排紧凑,活动经过初赛、复赛、决赛,分别评出带教教师组、住培学员组一等奖各1组,二等奖各3组,三等奖各6组,优秀奖23,组织奖49组。通过竞赛更好地提高住培带教队伍素质,加强管理水平,全面推动住培事业的发展,培训工作必须常抓不懈,技术练兵不松懈。

  相信借助荣获南省卫生计生科教工作先进单位的东风,南阳医专一附院人干事创业的劲头会更足,医院的明天一定会百尺竿头更进一步。

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