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宛城农信社:军训转作风 提升执行力

A-A+2017年3月22日09:30南阳日报评论

  南阳报业传媒集团(通讯员 王玉忠 魏东)为加强宛城农信社组织纪律,该社组织464名在岗员工开展军事训练活动,进一步增强农信团队的凝聚力和向心力,为农商银行的成功组建奠定基础。

  高度重视,严格执行。该社以提高执行力为目标,开展为期6天的军事训练,学员分为三批,每批由一位农信社班子成员带队,既当指挥员,又当战斗员,全程参与每个科目、每个环节的军训活动。通过军训,着力提高全员综合素质和工作执行力,培养“有令则行、有禁则止”的军事化作风,提升农信社社会形象。

  精心组织,有序推进。该社成立了活动办公室,下设活动组、后勤组、宣传组3个工作小组,分工协作,确保活动快速开展。该社对军训场地和军训流程进行充分研究,制订详细的训练方案,确定了稍息跨立、脱帽敬礼、停止间转法、齐步走、正步走、跑步走等6项基础训练项目,培养参训员工不怕吃苦、不怕困难,敢打硬仗、善打硬仗的良好作风。

  克服困难,按时完成。训练中,该社员工以“流血、流汗、不流泪,掉皮、掉肉、不掉队”的军人标准规范自身,掀起了刻苦训练、争做标兵的训练热潮。其中,军人出身的26名员工率先垂范,积极发挥自身优势,帮助队员转变思想、纠正不足、提升标准,使参训员工保质保量完成了站军姿、稍息、立正、齐步走等一系列标准动作,赢得了教官们的一致好评。

  严肃活泼,丰富多彩。该社建立了军训“五个时间表”,即签到时间表、开训时间表、中场休息时间表、中午就餐时间表和军训结束时间表,做到时间精准、人员精准、科目精准。为增强训练的有效性,实行复员军人与普通员工、中层干部与一线员工、身体素质好的与身体素质差的穿插机制,以强带弱,以优促劣,提升全员整体训练水平。同时,在训练期间开展唱军歌活动,让员工更好地融入训练,走进“军营”,感受军队管理文化,为打造“南阳农信铁军”夯实基础。(来源:南阳日报)

 

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