2017年5月24日下午3:00，新野县人名医院在门诊五楼会议室召开了等级评审第一次自查自评反馈会。会议由李洪普院长主持。医院领导班子全体成员、各职能部门全体人员、各科室主任、副主任、护士长、医疗评审联络员、护理评审联络员、各班组负责人及评审联络员参加了会议。

　　首先，副院长林楠对医务科、质控办、营养科，副院长刘旗升对门诊部、急诊科、科教科，副院长宋尧对护理部、院感办、防保科，副院长陈德煜对药事组，副院长郑波对行政组，工会主席李玲对后勤组，受医院领导班子委托医务科张艳丽同志就医技组，大家依次对所负责条款逐条进行详细讲解，指出每个条款存在的问题，同时提出整改措施及完成时限。

副院长林楠对医务科、质控办、营养科各项条款进行详细讲解

副院长刘旗升对门诊部、急诊科、科教科各项条款逐条讲解

副院长宋尧对护理部、院感办、防保科各项条款进行逐条讲解

副院长陈德煜对药事组各项条款进行逐条讲解

副院长郑波对行政组各项条款逐条讲解

工会主席李玲对后勤组各项条款进行逐条讲解

　　接着，副院长田迎棠对等级评审前一阶段的工作、目前的工作进行了总结，并对下一阶段的工作进行了部署。同时，等级医院评审办公室还将我院538条款完成情况、各部门条款完成情况、核心条款完成情况进行了总结，编印成《医院评审工作简报》(第十七期)，下发各科室供大家学习。随后全院各科室签定了《新野县人民医院迎接等级评审目标责任书》。

副院长田迎棠总结上一阶段、部署下一阶段工作

　　会上，李洪普院长高度评价了此次自查自评反馈会议，肯定了这段时间大家为等级医院评审所做的努力和近期取得的成效，但任务艰巨，还有很多不足的地方需要继续加强改进。他强调，等级评审自查自评工作要切实做好以下四个方面 ：1、各职能部门、各科室要根据条款要求，实实在在地查问题、找问题，“去水分”逐步提高各项条款的达标率。2、对于自查自评中需要医院解决的问题，各部门应当多学习、多查阅资料，通过不断地学习研究，提出切实可行的医院解决办法。3、关于整改措施，各部门应当根据条款要求，自己分解问题、自己找方法。整改措施应当包含整改目标、目的、效果、具体方法四部分。4、由于等级评审时间紧任务重，各部门各项条款存在问题应当在规定的最短时限内完成整改。

李洪普院长做总结讲话

　　最后，李院长希望大家再接再厉，齐心协力，同舟共济，认真落实各主管院长的讲话进行整改，实实在在地通过医院等级评审，使医院在管理、服务、技术上都上一个新的台阶，实现医院的全面、健康、可持续发展！

　　(统筹：林楠  编辑：陈波 徐进 邓晨阳 董旭 摄影：田平)