留学新加坡国人欲超5万 九成毕业生选当地就业

2010年07月24日08:20      河南教育网             _COUNT_人评论
“新加坡就业压力小、薪酬待遇高是吸引学生留下的主要原因
“新加坡就业压力小、薪酬待遇高是吸引学生留下的主要原因

  “新加坡就业压力小、薪酬待遇高是吸引学生留下的主要原因。作为华人国家的亲切感和社会融入程度高,也是吸引中国学生的一大优势。”从事留学工作多年的新加坡教育联盟资深顾问金环老师分析。

  “整体而言,新加坡的工作环境比较宽松,压力也没有国内那么大,所以许多毕业生都愿意留在新加坡发展几年有了一定的事业基础再回国,我们周围的中国学生十个只有两三个回国了,也都是因为家里要求或者不适应这里生活的原因离开的。”一位中国留学生如是说。

  新加坡大学生毕业半年内找到工作的在90%以上,新加坡的公立大学和优质私立大学毕业生并不发愁找工作,薪酬方面,公立学校毕业生起薪每月2500到3000元新币;私立院校则相对较低,也有1500新币以上。但并不是所有的学生都有机会留在新加坡,相对来说公立大学在社会中的认可度和评价都要高于私立。

  个中原因,新加坡教育联盟的金环老师说,“新加坡公立大学录取非常严格,即使新加坡本地,录取率也只有15%左右。对留学生的要求更是严格,一般中国学生要想进入新加坡的三所公立大学,高考成绩要在重点线30-50分以上。研究生更是要求‘211’学校的本科毕业生才能申请。不仅如此,学校在学习过程中对学生的要求和分数也极为严苛。”正因为学生起点高,教育管理严格,所以学生进入社会之后能够得到大家的承认,成为抢手人才。

  60%以上的新加坡学生都是从私立大学获得教育,大部分中国留学生也是如此。新加坡目前有大大小小上千所私立大学,据新加坡教育部官员表示,在今年的私立大学整顿中,将只有600余所有机会留下,这其中双认证的学校只有50所左右。这其中的水平差异可见一斑。“好的私立大学,比如MDIS,PSB,SIM等管理严格、教学严谨,在社会上口碑自然就好,学生就业率也高。”金环老师说,“一些好的私立大学会有10%到20%的学生被自然淘汰、不能毕业。这部分学生一部分转向差一点的私立学校,或澳洲、英国等国家的学校,还有一部分最差的只能黯然回国。”


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