近日，焦作温县组织了一次事业单位工作人员公开招聘，招聘简章上写明符合条件的大学生村官笔试加2分，但在领取面试通知书的头天晚上，又公布了9人的补充面试名单。这一举措引发多数考生的揣测和不满。昨天，记者就此事进行了调查。
投诉：说好加2分，结果加10分
6月1日，温县人力资源和社会保障局在温县人民政府网站发布《温县公开招聘事业单位工作人员简章》，称要招聘事业单位工作人员73名。其中，服务期已满2年考核合格的温县“三支一扶”毕业生和大学生村干部(简称“村官”)可在笔试成绩基础上加2分。
在报名的970余人中，符合加分条件的“村官”有18人。6月27日，笔试考试如期举行。7月3日，温县人力资源和社会保障局在温县人民政府网站上公示了考试成绩。与此同时，还公示了进入面试程序的254名考生名单，要求这些考生7月8日领取面试通知书。
但是，7月7日18时33分，温县人力资源和社会保障局又在政府网站上发布三号公告称，要对在温县服务期满两年的“村官”笔试成绩施行加10分的优惠政策。原按比例排名进入面试考生不变，而加分后，又有9名符合条件的“村官”进入面试。
此公告一出，引起一场不小的风波。部分考生开始怀疑其中“是不是有啥猫儿腻”。
