“隐婚”折射职场歧视
职场“隐婚”族以女性居多，其中很大一部分人是出于无奈。记者调查发现，在“无性别化”职业逐渐为人们所接受时，职场中依然存在着已婚歧视现象。据《中国新闻周刊》和新浪网联合进行的一项“隐婚调查”显示，有近37%的人是因为担心公开婚事会使自己失去老板或客户的信任，从而甘做“隐婚”族的。
事实上，确实有一些企业存在这样的误区，认为已婚者容易封闭自己，不再追求进步，在工作上也不再表现得积极主动。尤其对于新婚不久的女员工，企业可能会更加谨慎，因为接下来她会面临产假等一系列法定假期。正基于此，企业常常愿意把需要热情和活力的工作安排给负担相对较轻的单身一族。
由于这些看法的存在，许多独立、自主、自强的白领，被迫选择以“单身”姿态出现，他们觉得这样会使自己在职场上更具竞争力，更容易与同事相处，更能够保护自己。
