“微博求职”便捷之余需防范虚假信息
“微博求职”缘何在毕业生中如此受欢迎？主要原因有三：寻找起来比较便捷；信息量大；更新速度快。然而，相关法律专家提醒，毕业生在享受“微博求职”带来的方便之余，需要防范一些不法分子利用微博的“不可验证性”进行诈骗。
上海大四学生小吕告诉记者，自己也曾在微博上关注过不少企业的招聘信息，但是却很少用到这些信息。究其原因，小吕认为有的信息不可信，“虽然现在的微博网站对名人或者大企业都有验证系统，但是我们并不知道验证的过程是怎样的，无法确定其真实性。”小吕表示，自己曾经尝试过按照某个招聘微博上的信息打电话过去询问，“没说几句我就确定对方是个骗子，完全就是浪费时间。”
“通过微博找工作的确有它的积极性，我们的学生现在已经不再是传统的毕业分配了，所以必须得学会把自己推销出去。”上海金融学院政法学院院长薄海豹认为，互联网作为“第四媒体”，是毕业生们接触社会的良好媒介，但是由于学生的思想比较单纯，涉世未深，往往不能辨别网上信息的真假，“微博目前是个‘零门槛’的媒介，微博招聘目前没有规范、成熟的法律体系去约束它，我们无法保证信息的真实性，想要核对信息也比较困难，学生更是很难知道在微博上注册的公司是不是骗子公司。”
薄海豹建议，对待微博上的招工信息要十分谨慎，最好是能够通过传统的招聘渠道进行核实，学生们还可以向年长者了解一些具体情况，或者向专业的律师进行咨询。
