听君一席话胜读十年书
首份工作很重要
“先就业再择业，并不是说第一份工作不重要，恰恰相反，它相当重要，因为它至少决定了今后五年你的发展平台和人生视野。”在提及职场新人频繁跳槽现象时，青年人力资源管理公司招聘专员曹娜告诉记者，“很多毕业生的就业观念亟须调整。”
济南鲁证期货人事经理周凤告诉记者：“对企业而言，每招聘、录用、培训一个应届大学生，都要付出相应的人力和物力成本。大学生动辄离职，势必使企业这部分付出形同虚掷。”
同时，某高校就业负责人坦陈，为了促进大学生就业，他们曾一度提倡“先就业再择业”，这一观念容易让学生产生误解走极端，因为它抵消了学生的敬业精神和企业忠诚度。
频繁离职，短时间内尝试多个不同岗位工作，看似个人能力很强，也很自由，但背后却隐藏着高昂的“隐性代价”。曹娜告诉记者，对于频繁跳槽的求职者，除非个人能力确实特别突出，否则用人单位一般都会直接否决，“在忠诚度和敬业精神方面已经大打折扣。”
