盘点职场非主流福利
最豪气：集体婚礼公司出钱
案例提供：网友Anson
Anson是一家知名外企的员工，企业待遇就不错。每每和朋友介绍公司的福利，Anson都要提到公司可以为员工举行免费的集体婚礼，四个家属的餐饮费、场地、司仪、化妆、服装等等费用全都公司出，听得朋友们一愣一愣的，说Anson选公司是“嫁对了郎”。
不过Anson口中的这项豪气的福利这几年来却没有人“消受”过。原来这项福利还有个附加条件——新婚燕尔当天要到企业旗下的5个子公司绕一圈，接受所有人的祝福。“大家都几乎愕得这简直是‘被游街、’‘被观望’，太可怕了！”
最铁公鸡：公司彩铃也当福利
案例提供：网友Grace
网友Grace说，她所在的公司是一家民企，规模不大，总共也就十几个人。那天公司开会，老总说得唾沫横飞，临近总结提出要给公司所有员工增加一项福利。当时大家眼睛一下子就放出光来，几乎是流着哈喇子等老总宣布。结果老总抑扬顿挫地说，公司已经把企业宣传内容以彩铃的形式发放给各员工，以保证员工手机铃声的个性化。
老总话音刚落，大家都焉了，这年头谁没个彩铃啊，这也能叫福利？“只能说，亲戚朋友每次听到我的手机彩铃都感到很欣慰，一是因为他们知道没有打错电话，二是因为能确认我还在职。”
最无语：鼠标决定停车位
案例提供：Sunny
Sunny所在的单位停车一向是个大问题，企业原本向员工提供有限免费的停车位，不过最终因为车辆众多而改变了停车规则——先是由原先的“先到先停”改为“6车道停7辆车的紧凑停车法”，随后又改成“在愿意用交通卡抵停车费的情况下，按邮件回复速度快慢决定”。
“6个车道停7辆车的紧凑停车法我还能勉强接受，但这次也太离谱了，居然都不事先通知一下，连一个平等竞争的机会都没有。”Sunny 在帖子里忿忿写到，“这项福利和在开会的、在面试的、在外出的、在厕所的员工统统无关，它只青睐有运气的员工。”
