“这台多功能内磨机，解决了我们传统手工打磨的弊端，去除氧化层干净、快捷，不仅工艺质量更加完美，而且大大提高了工作效率……”。6月16日，淅川电业局“全海潮劳模工作室”的团队成员聚在一起对新发明的技术革新成果进行展示和热烈的探讨。

　　他们是一支勇于创新、内心强大的队伍，他们都来自不同的工作岗位，却有着共同的一个“家”—— “全海潮劳模工作室”。

　　“全海潮劳模工作室”是在河南省电力公司提出的“深入开展‘创建先进班组、争当工人先锋号’活动，大力弘扬劳模精神，全面提升班组建设水平”的战略背景下应运而生，并将工作室定位于“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”，也是淅川县电业局首个劳模工作室。

　　工作室的领军人物是渠首电力建设公司的总经理全海潮，多年来一直奋斗在电力检修、维护、建设第一线，他立足于本行业，刻苦钻研业务，苦练基本功，连年被淅川县电业局授予优秀干部、优秀共产党员和“安全生产先进个人”；多次被淅川县人民政府授予工业企业“先进个人”；2013年被河南省电力公司评为“省劳动模范”。

　　在谈到以自己名字命名的工作室时，全海潮说到，“除了荣誉感之外，更多的是一份沉甸甸的责任，责任就是动力，这是一个创新、攻关的平台，也是青年员工实现技能、提升梦想的摇篮，我会让劳模精神在这里得到最大的发挥，让青年员工得到最好的成长。”

　　一花独放不是春，花开齐放香满园。目前，工作室有12名成员组成，平均年龄38岁，是一支经验丰富、具有创新能力的队伍，他们中有首席工程师、总工程师、技术能手、首席员工等优秀人才。在工作室，每个人都以劳模的标准来要求自己，以满腔的热情投入工作，全海潮将提高成员的技术水平和创新能力为重点，定期邀请市公司以上专业导师、专家登台，对工作中实用的继电保护技术、开关检修、现场问题处理等方面的知识进行讲授，以教促学、以学促用，提升员工技术理论水平；在日常工作中由劳模带领技术骨干破解企业在生产管理、技术攻关等方面的重点、难点问题，充分发挥“传、帮、带”的作用，以点带面，不断促进和提升员工的业务技能。

　　在全海潮带出的徒弟路垚，2013年获得“河南省电力公司劳动模范”，不仅将自己在实际工作中积累的经验毫无保留地传授给徒弟王匡，帮助其尽快成长成才，而他自身对工作的奉献精神和对创新的痴迷更深深感染着这名青工，

　　“带动起一批有技术、肯吃苦的年轻人是我们的责任。”谈起工作室，“南阳市劳动模范”李晓明如是说。

　　如今的工作室成为了人才培养的“孵化器”，成员王匡在市供电公司技术大比武中，荣获市公司第二；成员彭昆在市公司技术大比武中，荣获市公司第一，并代表市公司参加省电力公司的技术大比武；还有像全泉、刘鹏这样在工作中可以独当一面的青工。

　　“自从有了这个工作室之后，在工作中通过劳模师傅的带动和引领，团队凝聚力增强了，大家的工作目标也更加明确，特别针对技术上的难点，每个人都能积极开动脑筋，出谋划策，力求把工作做的更加完美。”工作室成员王匡谈起了他的看法。

　　工作室里人才济济，他们所处的都是最平凡的岗位，是不变的创新意识和执着的劳模精神将他们紧紧聚拢在了一起。自2012年“全海潮劳模工作室”成立开始，全海潮和他的团队先后组织35千伏及以上7座变电站的建设、改造任务，架设35千伏及以上输电线路8条。2013年，他又带领他的团队走出去拓展外部市场，通过省公司统一招标，承接了110千伏社旗赊店输变电工程，也是唯一一座数字化变电站，施工过程中全海潮和他的团队始终坚守在工程一线，克服时间紧、任务重的种种困难，保质保量地完成了各项任务，得到了兄弟县局的一致好评，目前，此工程正申报国家电网公司优质工程。

　　集束导线沿墙敷设固定线卡，低压排线安装卡，电缆对芯装置……各式各样的创新工具让人眼花缭乱，他们的发明者正是这个团队。两年来，工作室在全海潮的带领下共申报南阳市科技就进步奖2项，获得省级现代化管理创新成果奖2项，获得省市QC成果奖5项，获得授权专利12项，共发表25篇技术论文。同时获省公司“电建工作”先进单位殊荣。

　　劳模就是旗帜，劳模就是标杆，“全海潮劳模工作室”即是淅川县电业局的一张名片，又是一个放大镜，它使劳模的精神无限扩大，为企业发展注入了强劲的动力。(张珂)