8月19日，笔者从新野县电业局得知，自党的群众路线教育实践活动开展以来，该局党委坚持“严考核 强问责 转作风”的工作思路，着力加强干部队伍作风建设，营造人心思进、团结实干、奋发有为的干事创业氛围。 

　　该局党委成员深入各基层党支部参加专题组织生活会，要求各党支部结合思想、工作、学习、作风等实际，谈想法、谈看法、谈办法、谈责任、谈落实，勇于自我剖析、自我批评、、相互批评，切实解决思想认识和作风建设方面深层次的矛盾和问题，扎实推进干部作风建设深入开展。 

　　严格管理人员作风整顿考核办法，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、廉洁自律、执行力、品德修养等方面进行严格考核，对庸、懒、散、奢、浮、软等问题必须严肃查处。同时把安全管理，安全责任追究纳入作风建设内容，引导中层及以上管理人员在转变作风中立说立行、立行立改。(王侠)