11月19日笔者获悉，今年以来，邓州市电业局党委领导班子深刻领会国家电网公司“十三五”发展战略，积极适应企业发展要求，立足长远，正确分析和认识发展形势，出台三项举措，切实加强领导班子建设。

　　一是以制度为保障，发挥党组织政治领导核心作用。落实“一岗双责”制和“三重一大”制度以及党委议事规则、职工代表大会实施细则等长效机制。班子成员做到工作上相互支持、生活上相互关心、原则上相互监督，充分发挥领导班子整体合力。二是以保持和职工群众的密切联系为重点，加强作风建设。建立领导班子与基层单位定点联系制度，班子成员定点到班组、到现场、到职工中间开展工作，解决职工关心的热点问题，努力营造和谐的干群关系。三是以建立党风廉政建设“大宣教”工作格局为落脚点，落实党风廉政责任制，开展廉政教育系列活动，扎实开展“小金库”治理工作，对自查自纠发现的“小金库”及时进行清理和责任追究，营造风清气正的干事环境，保证企业和谐稳定发展。(王亚刚 )