“我建议工区的安全生产管理制度应从严与灵活人性化相结合，要在坚持制度管人的前提下，尽可能在小的细节上体现出人文关怀。11月25日上午，在南阳供电公司电缆工区青年员工代表座谈会上，青年员工代表畅所欲言，各抒己见。

　　会上，大家对工区如何进行安全生产管理及其制度建设，如何开展有效培训，以及青年中的党员、入党积极分子入党为什么，为党干什么，道出了各自最真实的想法。大家开诚布公、畅所欲言，所提的意见建议非常中肯，谈吐中洋溢出内心的青春热情和建设“美丽电缆工区”的坚定信心。

　　据悉，该公司电缆工区近期将分别召开领导、专责、班长和青年代表座谈会，向群众学习，深入查找“四风”问题，并将收集起来的建设和意见认真梳理，逐条研究，跟踪落实。通过活动的开展充分发挥职工群众的积极性，使工区各项工作在职工群众的全过程参与、评价和监督下迈大步、上台阶。 (吴超  王亚刚)