笔者1月12日获悉，邓州市电业局在今年的冬季安全大检查中把“保设备、保人身、保电网”作为企业发展的立足点，以培养本质安全型员工为目标，结合员工岗位实际，精心调制“安全套餐”，为员工安全补足能量，确保安全生产。

　　宣教餐。该局针对冬检工作时间紧、任务重的实际，通过开展“安康杯”竞赛、“事故案例”剖析、安全应急演练、“三违”员工现身说教等形式，将员工在生产过程中出现的“三违”行为进行筛选梳理，并制定出整改措施，印制成册下发到员工手中，增强员工对岗位危险源的辨识能力。

　　培训餐。该局人力资源部以“学技能、强素质”培训为载体，根据各岗位工种不同，制定培训计划，分批、分专业对员工进行理论和实际培训。针对各岗位实际操作内容，将培训课堂移至一线施工现场，积极开展岗位练兵和师带徒活动，提高员工学技能、练本领的能力。

　　检查餐。该局以冬季安全大检查活动为载体，让安全管理人员与员工参与到“三级安全检查”活动中，用“显微镜”查隐患，用“放大镜”看问题，用“望远镜”抓防范，通过安全管理人员的言传身教，提高员工排查预防生产隐患的能力，为安全生产打下基础。

　　奖励餐。坚持安全生产和奖金挂钩，每年年终开展一次评选活动，把安全技能好、操作技术过硬，全年安全无事故的单位和个人作为评先的基本条件，进行嘉奖。让安全技能好、技术精的员工既得名，又得利，以此调动员工除隐患、保安全的积极性，确保企业安全生产局面持续稳定。 (王亚刚)