“以前各类检查评比多，记录台账多，今年不但集中开会次数少了，各类检查考核也“打压缩包”开展，我们的工作时间和精力更充沛啦。”1月27日，唐河县电业局年度绩效考核工作全面展开，8个考核组在领导班子成员的带领下全部深入基层单位，进行年度工作综合检查和中层干部业绩考核。

　　今年以来，该局坚持求真务实工作作风，整治会风文风和各类检查评比，落实国网公司班组管理标准，多措并举为班组“松绑减负”，班组减负满意率达到80%以上。一是及时完善了基层班建设信息系统，建立班组记录管理常态机制，解决班组部分数据重复录入，忙于编写台账。二是整合各类检查、评比，充分利用春、秋季安全生产大检查活动，统筹各专业常规性检查，减少检查次数，并简化检查方式，不要求班组为迎检专门准备文字或多媒体材料。三是开展班组作业工器具标准化配置，降低一线职工劳动强度；为基层单位购置更换生产车辆，解决基层生产服务用车老化、不足问题，提高工作效率。四是重视班组建设，关心关爱基层员工，建设基层班组健康食堂，解决一线班组就餐问题；开展“阳光心态”和“岗位成才故事”巡讲，为基层员工缓解心理压力，培育积极健康“正能量”。（张冉）