特约记者 杨银鹏 申鸿皓

　　通讯员 赵小柯 常 林

　　单森林从香港归来，兴建森霸光电和英宝电子，并购赊店老酒，创办惠众置业，年创利税超亿元；曹相春从洛阳归来，并购华茸堂，成立宛东药业，致力打造现代化药业新航母；马海的霸声电子有限公司、翁兴悌的贯龙机械、李会的昊德实业、卢福堂的民兴茧丝绸、夏松鹏的鼎威服饰，还有宋华坡、王新炎、吴耀进……

　　近年来，社旗县强力实施人才回归全民创业战略，形成了人才回归、总部回迁、项目回移、资金回流、技术回乡、信息回馈、智力回哺的良好局面。

　　人才是第一资源，人才是第一竞争力。社旗县坚持以人才回归引领全民创业，通过开展“五个一”活动，营造回创氛围，全力打造人才回归的高地、项目落地的洼地。

　　制作一部宣传片，炒热氛围。拍摄制作主题宣传片《人才潮涌新社旗》，在县电视台和县城5个LED大屏幕滚动播放，向社旗籍在外成功人士发送宣传片光碟。印制一本宣传册，典型引路。 选取30余名回乡创业人才的成功经历，汇编成《回归创业社旗人》宣传册，向全社会免费发放。树立一批回乡创业典型，宣传带动。县回创服务中心筛选树立了单森林、曹相春等十大回归创业典型人物，广泛宣传。开展联谊活动，加强沟通。县委、县政府主要领导在县内外组织开展联谊活动23场，洽谈签约亿元以上回创项目16个，总引资额达40余亿元。扮靓一个固定宣传阵地，加强推介。在主要交通路口制作宣传牌，在县城红旗路开展回创工作宣传一条街活动。

　　完善领导机制。县里专门成立了以县委书记为组长的回创工作领导小组，创建了人才回归创业服务中心，各乡镇、县直部门也成立了相应机构，使回创工作纳入常态化轨道。完善服务机制。坚持县乡领导干部每人联系1个回创企业、1位回创人才，实行“一站式”服务，解除回归人才创业的后顾之忧。抓好考评机制。制定出台人才回归全民创业工作考评细则，纳入乡镇和单位年度综合目标管理，与“一改双优”评价挂钩开展常态化的检查督导，发现问题记入台账，跟踪督办限时解决。严格奖惩机制。建立人才回归专项奖励基金，开展“回归人才创业之星”评选表彰活动等。

　　创优服务环境。紧紧围绕食品、机械制造、电子信息三大主导产业，在项目供地、税收、水电、职工住房等方面给予优惠；出台人才回归全民创业优惠政策，对回创企业实行委托代办零收费、服务零距离、兑现承诺零障碍、项目建设零干扰的“四个零承诺”。四大班子领导分包重点回创项目，推行“一个项目、一位领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的“五个一”工作机制，“一对一”跟进落实。在县行政审批服务中心专设人才回归服务窗口，为回归人才开辟绿色通道，提供全方位服务。充分发挥行政审批服务中心、公共资源交易中心、便民服务中心“三个中心”的作用，对项目入驻实行联审联批和全程代办。从严从快处理干扰回归人才创业的案事件，全力为回归人才返乡创业保驾护航。

　　筑造暖巢引来群凤竞栖，人才回归涌动创业大潮。至目前，该县已成功签约投资亿元以上回创项目26个，千万元以上项目31个，500万元以上项目14个，50万元以上项目67个，带动3万余人就业。