本报讯 (特约记者乔彬 通讯员宋旭东)新野县坚持围绕绩效评价“指挥棒”谋发展、抓工作、促落实，发挥“指挥棒”的指导引领、监控预警和倒逼促进作用，有力推动了绩效评价各项任务落实，促进了经济社会发展。

　　发挥指导引领作用。按照科学高效发展绩效评价工作导向，结合县域实际，新野县明确了工作思路和重点。注重结构调整和转型升级，注重发展质量和民生改善，注重生态文明和可持续发展，注重培育特色和打造品牌。

　　发挥监控预警作用。新野县变结果评价为过程监控，发挥好绩效评价“指挥棒”的监控预警作用，及时发现并解决工作中存在的问题，推动各项工作健康发展。建立了上下联动机制、月报季评制度、研判督导制度。通过抓督导促提升，全县上下围绕绩效评价体系谋发展、运用绩效评价办法抓落实的自觉性已经形成，工作水平和工作效能不断提高。

　　发挥好倒逼促进作用。新野县坚持把绩效评价和督促检查工作相结合，发挥倒逼促进作用，推动了工作落实。建立大督查机制抓落实、效能问责抓落实、结果导向抓落实。通过绩效导向、督查监控、量化评价、结果运用，推动了县域经济社会持续健康发展。