本报讯 (通讯员宋会)南召县在干部教育培训工作中着力实现“五个转变”，推进干部教育培训工作创新。

　　培训内容由“理论型”向“应用型”转变，着力增强干部教育培训的针对性和实效性。培训形式由“单一型”向“多元型”转变，不断完善送教上门、部门联培、基地教育和远程教育等教育培训模式，提高全县干部推动经济社会发展和做好新形势下群众工作的能力。培训师资由“业余型”向“专业型”转变，聘请市相关部门领导以及高校的专家教授担任主讲，提高专业化水平，增强培训效果。培训管理由“松散型”向“规范型”转变，严格考核制度，增强可操作性。培训重心由“领导型”向“普遍型”转变，加大乡、村两级干部培训力度。