本报讯(见习记者 曹蕊)8月25日，记者从市人社局获悉，我市自7月6日起开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查以来，共检查各类用人单位1374户，涉及劳动者人数2.791万人，责令用人单位补签劳动合同1600份。

　　据了解，《劳动合同法》实施以来，我市用人单位与劳动者签订劳动合同的比例逐步提高。在本次检查的1374家企业中，规模以上企业劳动合同签订率达到100%，中小型企业劳动合同签订率达到85%，个体工商户的劳动合同签订率较低，只有30%。

　　目前，我市用人单位主动为劳动者缴纳社会保险的意识也不断提高。在这次专项检查的规模以上企业中，参保率达到100%；个体工商户等用人单位大部分用工为进城务工人员，其本人在当地都参加有农保和新农合。同时，大部分企业工资支付较为及时，75%的企业都能在当月足额发放工人工资；规模以上企业受财务核算的影响，一般下个月中旬前发放工资，个别企业存在拖欠工资的问题，现已介入处理。劳务派遣单位基本能够做到同工同酬，个别使用劳务派遣单位存在非临时性、替代性、辅助性岗位使用劳务派遣工的情况，现正在调查处理中。

　　今后，劳动保障监察的重心将向中小企业转移。在保证对大型企业正常监察力度、依然严密监控建筑工地的情况下，工作重心向中小企业和有雇工的个体工商户转移。增加对中小企业的日常巡查次数，一旦出现违法行为的苗头，及时督促其改正；对被举报、投诉的用人单位，一经调查落实证明确实存在违法行为，立即责令整改。