为职工庆祝生日

祝贺职工喜结良缘

陪同老人外出旅游

　　今年以来，南阳大印集团有限公司持续探索员工教育模式，将社会主义核心价值观融进生日礼、婚礼、寿礼等新“三礼”中，拓宽了传递途径，陶冶了员工情操，起到了潜移默化的引导作用。

　　在员工生日礼中融入“感恩、敬业”观念。公司出台制度，为每位员工过一次生日，集中庆贺。在仪式上，设置“祝福——感想——寄语——决心”等环节，让过生日的员工发言，表达对国家、对社会主义制度和幸福生活的感恩之情，表述对岗位的尊敬、对团队的信赖、对事业的追求等心意，让参与的员工感同身受，接受价值观教育，在热烈、激情的氛围中感知友谊的力量。

　　在员工新婚典礼中嵌入“平等、和睦”观念。公司强调，只要有员工结婚、出嫁，公司将派员参加，送上祝福。在新婚庆典中，安排一个程序，设置“爱的承诺——爱的宣言——爱的永恒”环节，由公司领导代表嘉宾致贺辞，刻意强调新婚夫妇以平等的身份建设新家庭，以和睦的态度筑好“爱巢”，以实际行动彰显真爱的力量，以一个个平凡故事诠释爱的价值，让参与者共同感受小家庭和大家庭的温暖，让员工接受勤俭持家、艰苦创业、不离不弃等教育。

　　在祝寿礼中注入“孝亲、友善”观念。面对家庭老人，公司不仅倡导员工要孝亲敬老、尊老助老，还定时为老人检查身体，陪伴老人外出旅游，乐享山水风光。在为老人祝寿时，增加了一个程序，拜谢长辈。设置“祝寿——贺寿——拜寿”环节，让老人乐在其中。不少员工在向老人祝寿时，同忆寿星老的光辉人生，共温家人邻里在一起的幸福时光，同述与人友善的道理，感知“老吾老以及人之老”的传统美德，将“大印文化”中的“孝道”理念广泛传播，让社会主义核心价值观植入员工心间。(崔国安 李双)