中国网郑州5月29日电(记者 徐浩)在中国最大的排气管生产基地聆听着朗朗读书声，仿佛体验从远古的穿越。

西排董事长程武超介绍公司产品

　　“凡出言，信为先，诈与妄，奚可焉……”每天清晨，高楼林立、车间环绕的西排公司厂区竟飘出朗朗的诵读声，这是西排员工每天的必修课——晨会集体诵读《弟子规》。不唯如此，《论语》、《孝经》等儒学典籍精华篇章西排中层以上人员必读，翟鸿燊、肖先华等国学大师都先后莅临西排讲学，西排数百人加盟的义工队伍里，大家见面都象儒家弟子般或拱手作礼，或鞠躬致谢。

　　瞩目西排，宛如进入中国铸造“硅谷”。拆开路上跑的汽车，10辆里有4辆排气管来自南阳市西峡县的西排集团；这个地处大山深处的本土企业，手里竟握着数项产品的国家标准，几十项国家专利技术证书，千余项产品填补了国内空白 …… 

　　这个浓缩现代铸造业高新技术的“汽车排气管王国”，何以将《弟子规》奉为治企经典？适逢西排29年华诞，记者怀着好奇与震撼，走进西排。

　　诚信筑基，铸就“一诺千金”金字招牌

西排公司发展史

　　“宁可贷款，也要每月定时给客户现金结帐！”在西排常务副总乔永涛的办公室里，记者偶然听到一句斩钉截铁的“规则”。原来，每月20号是西排公司确定的“结帐日”，但从客户收回的多是成兑，公司支付的却是现金，导致大量流动资金占压；为信守诺言，公司往往贷款给供应商结算，仅上个月一次就贷款1000万元。

　　“产品就是人品。西排最值钱的不是数百种产品和数十亿的资产，而是‘一诺千金’的诚信品牌。”西排董事长程武超说。这位入选“中国好人榜”、获得第三届全国道德模范提名奖”的西排“掌门人”把西排的车间名字都定为“诚”字开头，连自己的孙子也起名“程信”。29年的摸爬滚打，使他深切感悟出《弟子规》中“信为先”的份量。

　　为践行“信为先”，程武超从偿还银行30万元贷款起步，用整整29年时间，把一个濒临倒闭的小作坊，发展成为全国规模最大的汽车排气管专业化生产企业。 

　　为恪守“信为先”，西排公司曾临时改海运为空运，跨越琼州海峡的风暴，赔钱数万元给一汽海马公司及时供货。

　　为坚持“信为先”，无论是创业当初的艰难危机，还是风云变幻的市场起伏，不管企业的经营有多么困难，西排从未拖欠过国家的税金，也从未迟发过工人工资，从未拖欠过职工的缴养老保险金。西排员工人均月收入由2003年的平均不足600元，达到现在的2800元，高收入员工达到五六千元。

　　在西排的职工荣誉榜上， 在西排工作时间最长的职工已经有30多年了，多年来西排的员工队伍始终保持着稳定和忠诚。以诚信筑基，使西排成功研制了捷达系列、富康系列、依维柯系列等上百种替代进口的发动机排气管，覆盖国内80多家主机厂，并远销德国、法国、意大利等国，成了业界当之无愧的“大哥大”。 

西排集团职工荣誉榜

　　孝义当先，“反哺”善举情动龙乡父老

　　去年9月，西排员工程燕玲来到西峡县妇联，主动要求当“代理妈妈”。如今，她代理的两名乡镇贫困孩子健康活泼，学习成绩优秀。乔丽、王静、李继红、李晶……普通员工争当“代理妈妈”，在西排已成为常态。 

　　以《弟子规》为代表的传统文化已悄悄渗入西排员工的心灵深处，润物无声。2014年7月10日，当职工李晶把1200元代理资金交给她代理的丹水镇第三小学四个贫困孩子手中，然后悄悄离开，为避免张扬，她连拍张纪念照片都拒绝了。

　　为让孝道根植于心，公司数次聘请国学大师肖先华授课，举办两次大规模的国学报告会，组织干部职工集中收看以弘扬中华民族传统文化“孝道和亲情”为宗旨的山东电视台《天下父母》栏目；组织中层以上干部全程参加南阳的孝道讲坛，每周二组织传统文化专题学习，播放《弟子规》、《孝经》等光碟；就在今年2月中旬，总经理程景胜带领班子全体人员和分公司经理赴开封全程参加了国际华学恩学英才教育工程第65期高管学习班。

　　在西排，年年都要评选“五美”(孝老敬亲、拾金不昧、见义勇为、敬业奉献、诚实守信)“道德模范”，举行隆重颁奖，并组织他们旅游。近三年来，公司涌现的敬老孝亲等模范人物就达数百名之多。

　　大爱无疆，作为本土企业，以程武超为代表的西排创业者们早已把西峡的父老乡亲视为他们的衣食父母，用“反哺”善举躬行着《弟子规》所阐扬的广义的“孝道。”

　　2010年7月24日，西峡县遭遇了百年不遇的洪灾，西排公司自身损失达500余万元。可是，西排公司第一时间就向灾区捐面粉10万斤和水泥500吨，千余人的厂子，赈灾义捐一下午就募资十八万元 。

　　出生在山区农村青年齐学伟，天生严重的脊柱变形，以捡破烂为生，西排毫不犹豫地收留了他，除了每月两千多元的工资外，进厂第一个月公司就给他办理了五险。象齐学伟这样的残疾职工，在西排，已有近200名。

　　近几年，程武超和他的企业先后捐款数百万元用于新农村建设和改善办学条件，仅2013年、2014年两年，就为西峡一高捐款达100万元；另每年资助50余名大学生圆梦，连续12年企业代理贫困孩子达到230余名。

　　厚德载物，大爱塑造优秀创业团队

　　“用人物，须明求，倘不问，即为偷；借人物，及时还，后有急，借不难……”，在《弟子规》的诵读和感悟中，西排员工的思想升华到了一个全新的境界，以往时有发生的打架、斗殴、小偷小摸现象基本绝迹，邻里不睦、兄弟不和、对老不孝现象销声匿迹。“以往罚款、处分甚至治安拘留都解决不了的问题，居然奇迹般地消失了”，西排副总乔永涛感叹。

　　《弟子规》为西排员工培养了一颗感恩心、友爱心、恭敬心、为公心。

　　2013年10月12日傍晚，铸造分厂清理车间职工田红茹下班回家路上捡到一只皮包，内有3600元现金，20000元存折，还有行车证、运输发票等大量票据，想着失主可能原路寻找，就在原地一直守到天黑，晚上和家人商量分头到附近寻找失主，终于在第二天早上在何营停车场找到了心急如焚的失主司机，交还失物后，他一口回绝了失主的重金酬谢，扭头就走。

　　职工董侠在自动取款机取款时，意外发现取款机中留有2000元现金，当即交给值班大堂经理。

　　职工们还拿出一部分工资，自发成立了“西排爱心基金会”。2013年，职工张正浩患脑血管堵塞，员工纷纷伸出援手，一天之内捐献7000多元；保卫科余西斌母亲不幸患上尿毒症，工友们得知这个不幸消息，紧急解囊，凑足5000多元，在第一时间交到余西斌手中。大家还多次为大病员工唐英峰等捐款8万多元。

　　传统美德的浸润和大爱的熏陶，使西排员工真正感受到了家的温暖，形成了“筑巢引凤”和人才回归的“洼地效应”。目前，西排已吸纳大中专人才600多人，高级工程师4名、硕士研究生1人，累计派送清华大学、西安交大、复旦大学等名校深造38人。优秀的创业团队打造出一流的铸造企业。2012年，西排公司被国家铸协命名为中国最大的排气管生产基地；“劲派”商标被国家工商总局命名为“中国驰名商标”；由西排制定的“排气歧管用铸铁件暨奥氏体铸铁件标准”被国家铸标委定为“国家标准”，2014年，被国家铸协评选为“中国铸造百强企业”。

　　全国道德模范提名奖获得者、西排集团董事长程武超向西峡县委常委、宣传部长李霞介绍企业发展情况

　　西峡县委常委、宣传部长李霞告诉记者，西排集团最感动人的不并是企业的骄人业绩而是它将传统文化融入企业文化，用诚信和感恩树立成全县的企业道德模范带头人！

　　古老的国学文化注入一个现代创业群体，竟产生了神奇的融合效应。以《弟子规》为代表的国学传承与现代企业经营管理合二为一，“众善奉行”与商家谋利合二为一，西排完成了将传统文化植入现代企业管理的成功探索。