你真的拉了平均工资的后腿吗？
一个有意思的现象是，每次年度平均工资数据出炉，总有人会质疑自己拉了平均工资的后腿。对此，河南省统计局有关负责人表示，平均工资数据是全省或某一类单位、某个行业的平均水平，是对全省或某一类单位、某个行业工资水平的综合反映。“特别是由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。”因此，平均工资反映的不是具体到某一个人的工资水平，也不适合将个人的工资水平用于评判平均工资水平。
年均工资数据背后的河南经济形势
河南省统计局有关负责人表示，过去一年里，全省一类、二类、三类行政区域月最低工资标准分别由1400元、1250元、1100元，调整为1600元、1450元、1300元，小时最低工资由13.5元、12元、10.5元，调整为15元、13.5元、12元。这些政策措施都较好地促进了企业职工工资水平的稳定增长。
这位负责人分析认为，2015年，面对复杂严峻的经济形势，全省深入贯彻落实中央各项决策部署，主动适应经济发展新常态，坚持调中求进、改中激活、转中促好、变中取胜，统筹稳增长、促改革、调结构、强支撑、防风险、惠民生各项工作，经济呈现出总体平稳、稳中有进、稳中向好的发展态势，为工资水平稳定增长奠定了良好基础。
