中招评卷工作

　　日程表

　　昨日，市教育局教研室副主任孙红保详细介绍了中招评卷的相关工作。原来，除了现场评卷的环节外，前期的准备工作也非常全面。根据他的介绍，记者整理出了中招评卷流程“日程表”。

　　6月16日前：抽调评卷教师。

　　6月24日前：评卷教师资格审核与预分组。

　　6月27日前：确定答题卡切割方案、赋分方案。

　　6月28日：抽取样卷、根据评分标准及考生答题情况制定评分细则、专家教师制定培训卷。

　　6月29日：评卷动员会、试题分析及评分细则培训、评卷教师资格认证、试评。

　　6月30日～7月3日：评卷结果审查、提交。

　　评卷老师

　　多轮选拔 合格才上岗

　　据了解，750位评卷教师是从全市各学校抽调的一线教师，筛选条件严格。

　　第一步，选拔条件。非初中毕业年级、无直系亲属参加本年中招、教龄3年以上(数学学科是5年以上)、年龄45岁以下、具有熟练的计算机操作技能。

　　第二步，培训阶段。经过初步选拔的每一位教师首先要参加评分细则的学习培训以及培训卷考核。如果评卷教师打分情况与专家教师一致，才能通过考核进入试评阶段。反之，则需要再培训、再学习，再次参加考核，直至通过为止。

　　第三步，试评。每一位教师进入试评阶段后，市质检组、学科质检组质检员要对该教师进行跟踪考核，当评卷教师评卷质量达标以后，方能进入正评阶段。

　　第四步，正式评卷。进入正评阶段后，每一位教师就进入了四级质检监控过程。

　　看公平

　　1%的试卷重评 保证准确性

　　为了保证评卷教师把握标准的前后一致性，中招评卷至少有1%的同卷同题重评考核监控制度。

　　“有的家长会问，老师评卷会不会出现前松后紧或者前紧后松的情况。这个问题我们也考虑到了，所以评卷时有1%的重评制度。”孙红保说，一位评卷老师每改的100份试卷中，会随机有一份试卷的答案重新发到该评卷老师的电脑上，如果前后两次给分一致，评卷教师通过；如果老师前后给分不一致，电脑将会提醒，质检组也要找老师询问“为何给分前后不一致”。

　　另外，作文的分值重，因此评卷都是两位老师评，再由第三位“仲裁”老师进行监督。

　　“由于语文和英语作文在考试中占比较重，而且老师在阅卷中主观性较强，语文、英语作文采取100%的双评制度、仲裁制度。”孙红保介绍，一份作文试题由两名教师单独评阅试卷后，计算机在后台会自动进行比对，根据两名教师打分的分差再处理，如果分差超过规定范围，则需要仲裁教师进行再评。

　　看成绩

　　成绩预计7月8日公布

　　据了解，今年中招考试的成绩发布时间和往年没有太大出入。中招考试的阅卷、登分等工作将在6月28日～7月7日进行，考试成绩预计会在7月8日发布。届时，集体报名的考生可以到原初中毕业学校领取成绩通知单，零星报名的考生可持准考证到市中招办直接领取成绩通知单。

　　同时，郑州市中招办将通过12580、114和郑州教育信息网向社会发布中招考试成绩。考生可使用全网电话(所有手机、固话)拨打12580、114查询；也可登录郑州教育信息网，在《中招直通车》网站的成绩查询栏目查询本人的考试成绩。考生查询成绩均免收信息费(基本通话费除外)。

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