4月22日上午，邓州市供电公司召开机关、营销、运检三个层面的青年员工座谈会，客观了解公司青年员工的思想状况，准确把握青年员工在工作生活等方面的具体情况，增强做好青年工作的针对性和实效性，促进企业和谐稳定发展。
座谈会上，该公司青年员工们就个人参加工作以来的心得体会、成长方面遇到的困难、未来的职业生涯规划等多方面内容展开讨论交流。通过面对面的沟通交流，青年员工向公司真实地表达了他们内心想法、发展需求和意见建议。
该公司领导在认真倾听发言后，对青年员工的发言给予高度评价，并从学习、工作和培育阳光心态等多方面对青年员工提出了要求和希望。一是希望青年员工充分认识加强学习的必要性，积极参加后续学历和各类取证，积极参加各类知识竞赛，不断完善和提升自己的综合素质，为职业成长成才做好积累储备。二是希望青年员工积极培育阳光心态，克服浮躁情绪，沉下心来踏实工作，分阶段规划好个人的职业生涯，一步一个脚印，做一个有梦想、有责任心、勇于担当、懂得感恩的员工。三是青年员工要善于总结经验，从现在做起，扎实肯干，发挥青年人的骨干作用，为公司发展做出努力。
该公司表示将会认真研究青年员工提出的合理化建议，创新员工培训形式，完善各项育人、选人、用人制度，在工作、学习、生活上关心青年员工，给他们提供机遇、创造平台，让青年员工快速成长，成为推动公司发展的主力军。（王亚刚）
