雇前背景调查成为新兴职业
博思人才网、天基人才网等资深猎头公司的负责人均表示，唐骏被爆学历造假之后，不少企业在招聘关键岗位的高管时，不仅要求应聘者填写姓名、学历等基本信息，还要求应聘者填写“允许雇佣方去甄别应聘信息的真伪”，以便确认其信息是否属实。
尹宾介绍，目前北京、上海等外企比较密集的地区，很多跨国企业在招聘中层以上职位人员时，都会要求猎头公司甚至第三方公司对候选者进行雇前背景调查。目前，这些公司的雇前背景调查业务量较以前明显增加。
尹宾表示，在美国，有90%以上的企业会对入职人员进行背景调查，背景调查行业的市场份额已达到40亿美元，雇前背景调查在中国正在成为新兴职业。
目前，全国相关的公司不超过20家，但雇前背景调查行业会有很大的市场。
