工资多年未涨 超四成职场人想跳槽(2)

　　涨薪不力成跳槽首因

　　“现在物价飞涨，薪水变得相当重要。”80后IT工程师敖宇一脸坦诚：“我要供房子、养孩子，不得不更多地考虑这些”。

　　他告诉记者，由于向老板多次申请加薪都没成功，他终于心生跳槽的想法。

　　调查显示：

　　32.4%的人是因薪酬迟迟不涨或是涨幅太小；33%的职场人是因发展空间受限；13.5%的人是对公司和行业的发展缺乏信心，没有年终奖或太少占6.2%，公司制度不规范等原因占24.9%。