职场冷板凳 应该如何“坐”(4)

2010年07月26日09:42      瑞丽女性网             _COUNT_人评论
职场冷板凳 应该如何“坐”
职场冷板凳 应该如何“坐”

  学会主动秀自己

  不要难为情,找上司主动沟通,摆出你的特长和优势,遇到自己擅长的项目时主动请缨,如果担心自我表现太过高调而不敢表现,那你可能永远也不会引起上司的注意。当然,这也要讲究方式方法,时机要把握恰当,态度要不卑不亢、实事求是。让他看到你的诚意,发现你在哪些领域有良好的技能和经验,在哪些方面取得过良好的业绩,便于他放心交手给你更多事情。

  提高各方面技能

  如果上司很年轻,你需要在很多地方给予更多支持,无形中加大工作量,心里难免会有抱怨。换个角度看,这正是一个难得的锻炼机会,你能接触到更多以往不曾了解的事务,对于自己职业生涯的修炼大有好处。虽然你已是职场老将,但也要不断学习新的知识和技能,包括专业上的技能和通用技能,这样,才能始终保持竞争力。

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