本报讯 (特约记者杨玉红 通讯员刘洪波)桐柏县积极实施人才回归战略，形成人才回归、信息回馈、资金回流、企业回迁热潮。至2013年12月初，桐柏籍在外创业人才回归项目中，已经对接42个，其中3个项目已落地产业集聚区。

　　搭建平台，造大声势，激发海内外人士回归创业的激情。去年3月以来，该县抽调精兵强将，成立人才回归全民创业工作领导小组，负责全县范围内的人才回归工作的协调和督查。一方面，摸清全县在外人才底子和回归创业意向，为下一步工作打实基础；另一方面，依托县内外媒体，加紧宣传、策划、运作，上上下下造成良好氛围。

　　以乡情为纽带，以共赢为目标，积极开展人才回归和招商引资。引才招商工作小组先后奔赴北京、珠三角、长三角地区，通过召开回乡创业恳谈会等形式，积极与企业、商会对接，以务实真诚的态度吸引人才回乡创业。

　　搭建创业平台，优化经济环境。为使回归人员能够引得来，留得住、共创业、齐致富，桐柏县实行一卡便民、一站式服务、一制度问责“三个一”服务制度，细化服务内容和流程，为回归人才提供高效便捷服务。