本报讯 (特约记者杨玉红 通讯员刘洪波)桐柏县大力实施人才回归战略，不断拓宽引才渠道，吸引人才回归创业，为促进经济社会转型跨越发展夯实了基础。 

    该县澄清全县在外人才底子，建立党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、社会工作人才、其他创业人才6个类别在外人才信息库，编印《桐柏籍在外人才通讯录》，发放至所有县处级领导和全县各乡(镇、街道)、村(社区)、县直各单位，便于沟通联系，开展工作。加强沟通联系。在巩固完善北京、郑州家乡发展促进会的基础上，在长三角、海南、珠三角新成立3个桐柏家乡发展促进会，有针对性地组织在外优秀人才回桐柏考察、洽谈、创业，鼓励在外人才利用自身优势，积极为家乡发展建言献策，帮助家乡争取项目资金，介绍引进高层次人才。  

    去年以来，桐柏县新引进研究生学历回归人才34名，回归人才独资或合资创办企业44家，总投资额达25.23亿元。