本报讯 (特约记者 仵洋 通讯员 姚国东)镇平县始终注重改善回创人才的生活环境、工作环境和发展环境，积极搭建回创项目落地、项目成长、项目壮大的“主平台”，用心栽植引才、聚才、用才的“梧桐树”，出现了“归雁筑巢、金凤来栖”的可喜景象。

　　该县拨款156万元建立回创人才发展专项基金，用于优秀回创企业和青年专业技术人才科研、培训等方面的资金扶持，并在县行政审批服务中心和22个乡镇综合服务中心开设人才回创专区或服务窗口，开通回创项目及人才服务“直通车”，推行联合会审、集中审批等工作制度，确保回创项目及时落地，回创人才扎地生根。同时，优化“互联网＋”应用，建立镇平县分类人才数据信息库，开通镇平老家服务微信公众号和在外人才微信群，及时推介镇平相关产业招商合作项目，定期发布市场供求信息，推进部门合作、需求对接和成果交流。

　　该县还持续开展人才回创评选表彰活动，在全县范围内陆续开展“十佳回创之星”、“十佳创新创业人才”、“十佳扶贫先锋”等评选表彰活动，积极推荐优秀创业人才当选市、县人大代表、政协委员，不断将人才回归全民创业工作引向深入。同时，把人才回创工作纳入全县科学高效发展绩效评价体系和各乡镇领导班子年度考核，并作为乡镇党委书记抓基层党建述职评议的重要内容，使“软任务”变成“硬指标”，进一步加压增责，树立回创工作业绩导向。 

　　去年以来，该县通过一系列优惠政策和具体措施吸引了320位镇平籍人才回乡创业，其中研究生以上学历54人。引进回创项目610余个，上亿元项目(企业)49个，注册资金179亿元，就地转移就业3000余人，不仅为群众提供了新的就业平台，更为县域经济发展注入了新的活力。