本报讯 (特约记者倪崇 通讯员杨扬)“驻村工作队真不错，为我们解决了不少生活困难。”4月30日，方城县清河乡文岗村村民关松成说。

　　为确保打赢精准扶贫攻坚战，方城县按照“结对帮扶、协同推进”的总体思路，抽调县直单位骨干力量，组成驻村干部工作队。充分发挥驻村干部“懂政策、业务熟”的优势，结对为乡镇、村组提供政策和业务咨询，确保贫困地区按时完成“增收、脱贫、摘帽”的目标。

　　加强通联机制。印制驻村第一书记通联表，要求干部每年驻村不低于3个月，每月至少与村干部举办一次“碰头会”。按照“村有产业、户有项目”的目标，为贫困村、贫困户协调资金和项目，提高精准扶贫效率。

　　完善绩效考评。制定驻村干部考评标准和退出机制，把扶贫工作实绩作为干部奖惩的重要依据。对工作突出的个人，优先提拔重用；对未按期完成减贫脱贫目标的，追究责任。 截至目前，该县已确定驻村干部100多名，争取各类扶贫资金1830多万元，累计为群众解决难题3000多件。

　　来源：南阳日报