本报讯 (记者 王涵)新野县围绕“筑巢引凤，共同圆梦”的主题，全力打造人才回创新环境，为新野经济建设提供强有力的人才保障。

　　该县围绕棉纺、光电、畜牧三大主导产业，面向基层广泛征集人才项目需求信息。同时，邀请专家就本地经济社会发展“把脉问诊”，找准发展症结，明确引才方向。在全县重点发展产业、行业和专业领域着力招引一批带技术、带项目、带资金的创业人才，在县产业集聚区开辟新野众创园，充分发挥众创园的技术、信息、服务等平台作用，在全县掀起“大众创业万众创新”新热潮。

　　为使人才引得进，留得住，能发展，新野建立了全方位的人才服务机制，对有突出贡献和价值的人才由县主要负责人“一对一”精准服务，在其落户、住房、子女就学等方面广开绿灯，用环境留人，用感情留心。同时，在全县编制总额中预留60个人才专项事业编制，专门用于解决新引进专项人才的编制短缺问题；给予引进人才相应的住房补贴、安家补贴和生活补贴，建立健康档案，设立专项资金，其配偶、子女可随迁落户，让“优者得其荣，能者得其用”。新野县还将人才培养纳入“阳光工程”、“雨露计划”等培训项目，在县产业聚集区打造、开辟新野众创园，为人才的发展提供充足的成长环境，让人才们在县级区域同样可以看到广阔的发展前景。 去年以来，该县引回高层次人才27名，回归企业(项目)791个，其中，亿元以上的73个，5000万元至1亿元之间的39个。