本报讯 (特约记者封德 杨豆豆)西峡县坚持以“一改双优”为抓手，推行包企业、项目和难题，下访式筛查问题、清单式汇集问题、追踪式督导问题、消化式解决问题“三包四式”工作法，千方百计为经济发展创优环境、保驾护航。

　　“到基层去，到群众最需要的地方去”、“宁愿干部多走路，不让群众多跑腿”是该县党政干部的庄严承诺和工作理念，全县51名县处级干部和1100名乡科级干部践行“一线工作法”，深入企业、走进车间，先后为46家企业协调解决征地拆迁、基础设施、人才引进、投资融资等困难和问题，帮助10余家企业逐步走出困境。同时，该县成立了优化经济发展环境投诉中心，在县电视台、电台开辟专栏，强化对涉企单位的政务公开，公开服务项目和服务承诺；加大对行政不作为、慢作为、乱作为的惩处力度，对群众投诉案件实行限时处理制度和反馈制度。今年一季度，共受理涉企“四乱”和效能投诉案事件50起、查处42 起，为企业挽回经济损失500余万元。