实训操作

美丽的校园

　　“全国就业先进”金字招牌在这里铸就，年薪12万元的高职生在这里炼就

　　上一流高校，学精湛技术，谋理想职业，是每个学生及家长的梦想。

　　“那个学校的专业好，毕业生受欢迎，就业率高。”在南阳，一提起河南工业职业技术学院(前身为中原机械工业学校)，人们都这样说。的确，河南工业职业技术学院是我省唯一荣获国务院授予“全国就业先进单位”的高校，是在全国都叫得响的明星就业院校。然而，这些成绩却来之不易。多年来，该校坚持产教融合、校企合作、培养人才、提高质量；注重技能和素质培养，激发大学生追求成功和成才的梦想；铺平就业路，铸就幸福梦，为学生“梦想成真”提供机会。

　　产教融合

　　培养市场急需人才

　　什么是名校？名校就是在社会上有声誉的学校。声誉从哪里来？就在社会认可度。

　　1979年，学校从济源的王屋山下搬迁到南阳，从此就扎根在南阳这片沃土上，紧扣南阳经济社会发展脉搏，根据经济结构调整设置专业，为市场培养急需人才，实现“立足河南，面向全国，依托军工，服务社会”的承诺。

　　该校的做法是瞄准技术技能人才，专业对接产业，产教深度融合。学校最初的机械制造、工业电子自动化、电子计算机应用、工业和民用建筑4大骨干专业就紧扣当时经济社会发展需要。今天开设的机械、机电、建筑、汽车、光电、化学、电子信息、现代物流、电子商务、酒店旅游等50多个专业中，与我市的装备制造、电力能源、新能源、光电、电力、油碱化工、先进制造、超硬材料等优势产业和新兴产业有着极高的吻合度，特别是根据南阳光电产业发展需要，专门开设了光电专业，这在全国高校专业设置上是一个重大的创举。学校专业对接地方产业集群，按照“做大做强土木建筑、物流管理、电子商务、工商管理类专业，做大做活机械、数控、机电、电气、电子信息类专业，做特做亮化工、汽车、光电类专业”的专业建设思路，逐步形成以工科专业为主体，以机、电、土木类专业为重点，以军工专业为特色，工、管、经、文协调发展的专业结构体系。实现产教深度融合，在打造南阳经济升级版中找准办学定位，为服务新型工业化、新型城镇化和新型农业现代化协调发展作出新贡献。

　　这30多年，贯穿中国改革开放全过程，该校的这些学生进入市场后，立即成了抢手的“香饽饽”。实践证明，这种专业结构的调整，不仅契合了市场的需要，而且这里的毕业生都成了社会各个行业的主力军。

　　建立职业教育联盟，助推南阳转型发展。3月19日，市人大代表、学院院长李生平接受本报专访时表示，学院还要整合职教资源，建立南阳职教联盟，打通从中职、专科、本科到研究生的上升通道，大力推动专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”，积极推进学历证书和职业资格证书“双证书”制度，做到学以致用。开展校企联合招生，建立联合培养现代学徒制试点，完善企业工程技术人员、高技能人才到职业院校担任专(兼)职教师的政策。培养出数量足够大、质量足够好、技艺足够精湛的技能人才；开展院、校、地“三方联动”，教学链、产业链、利益链“三链合一”；招生就业、专业、课程、师资、实训和培训“六位一体”的中高职衔接的办学改革模式。为南阳打造工业强市提供强有力的人才支持。李生平与13名人大代表联名提交的《关于组建南阳职业教育联盟的议案》，受到人大代表一致关注。

　　可以想像，未来的学校，培养的人才将更加职业化，素质将更高。

　　校企合作

　　培养专业对口人才

　　为什么河南工院的毕业生一毕业就有工作，这一切，来自该校“校企合作、工学结合”人才培养战略。

　　工学结合，就是为企业培养专业对口人才，这是该校始终坚持的与企业共建共享共赢的发展之路。

　　2006年，该校在全省建立了第一个高职教育集团——河南军工职教集团。该集团以河南省国防科学技术工业局为主导，以自愿加入集团企业为主体，以学院为依托，以人才培养、职业培训、技术服务、文化交流为纽带，成立了集团理事会和人才培养工作委员会、继续教育工作委员会、科技合作工作委员会、文化交流合作工作委员会及秘书处。目前有集团企业40余家，建立了13个系(院)的校企合作委员会和42个专业建设指导委员会，完善了机构章程和57项制度；政府的主导作用、企业的积极参与作用和学院的主动服务作用得以充分发挥。构建了“政府主导、行业指导、企业参与、学校主体”的“政、产、学”紧密结合的高职教育体制机制。学院与豫西工业集团、中光学集团、利达光电等军工企业都形成了良好的合作关系。同时，在金冠电气集团、中光学、防爆、二机石油、乐凯胶片、金光数显、中南公司、豫西工业集团、星光机电、迅天宇、宛西制药公司、西峡汽车水泵公司、西峡内燃机进排气管公司、河南万家园房地产集团等南阳重点企业中，很多技术骨干是该校毕业生，李宗樵、张守启、朱强等更是他们中的佼佼者。

　　该学院与北方星光机电公司、中光学集团合作共建了北方星光机电学院、中光学光电学院，实施合作招生、合作培养、合作就业的校企“双主体”育人。与防爆电机、中南金刚石等长期开展“订单”培养，与河南陆德筑机股份有限公司共建了“柔性制造河南省工程实验室”，合作的“南阳市成套设备自动化控制可靠性实验检测服务平台”项目被纳入省工业结构调整计划。学院还建设了市级重点实验室6个，每年完成各类培训和技能鉴定近万人次，为企业提供技术服务百余项，获得国家专利60多项。

　　为服务富士康集团在南阳的产业项目，学院与富士康科技集团共建了目前国内最好的SMT生产车间，成为国内最大的SMT一级工程师培训基地。学院还与世界500强企业美国通用电气公司共建了全省第一个高校GE智能控制实训室，与全球领先的机床制造商德国吉特迈集团(DMG)合作共建了数控技术实训基地，合作开发了数控专业教学资源，把世界500强企业先进的控制系统理念、标准、技术引进了学院，开辟了与国外企业教育交流与合作的新途径，增强了学院的办学活力及专业核心竞争力。

　　学校和企业两个主体实行“151”人才培养模式。突出一主线：职业素质和职业能力培养。实现五对接：专业与产业对接、人才培养规格与职业岗位任职要求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接。坚持一贯穿：把校企合作、工学结合贯穿人才培养的全过程。

　　这种培养模式得到社会认可，办学质量逐年迈上新台阶。其中电气自动化技术、建筑装饰工程技术、数控技术、电子信息工程技术、物流管理、模具设计与制造、计算机应用技术、应用化工技术8个专业为国家骨干重点建设专业，建筑工程技术、机械设计与制造两个专业为中央财政支持的“高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目专业。数控技术、建筑装饰工程技术、电气自动化技术、物流管理、精密机械技术、计算机网络技术、楼宇智能化工程技术7个专业为省级特色专业。机电一体化技术、汽车检测与维修技术、商务英语3个专业为河南省“专业综合改革试点”专业。同时，《建筑装饰设计》、《建筑工程计量与计价》、《建筑装饰材料与实务》、《单片机技术应用》成为国家级精品课程，其中两门已转化为国家精品资源共享课程，《机械制造基础》、《建筑设计》、《数控机床故障诊断与维修》等7门课程成为省级精品课程。14项教学改革成果荣获“河南省高等教育教学成果奖”。 博士、硕士学历教师300多人，教授、副教授、高级工程师220多人，享受国务院政府特殊津贴专家3人，省管优秀专家、省学术技术带头人12人，河南省教学名师3人，河南省职业教育专家2人。国家级教学团队1个，省级教学团队3个。建成了中央财政支持的数控技术、计算机应用与软件技术、军工特有专业3个国家级实训基地和电工电子与自动化技术省级示范性实训基地。

　　对口企业的合作，促进了对口人才的培养，对口人才在社会上受到欢迎，又促进了学校对专业人才的培养，良性循环使得学校声名鹊起，吸引了更多高考学子把进入该校学习当做第一选择。

　　军工特色

　　职业素质成就人生梦想

　　2012年，该校毕业生朱帅磊，以年薪12万元被南方测绘公司聘为湖南区生产经理，而马瑞峰同学则以10万元年薪被北京城建集团聘用。于丹丹，汽车电子专业毕业后年薪超过10万元。

　　为什么这里的毕业生待遇高？这来自他们的职业素质高。

　　素质拓展汇聚梦想力量。

　　大家都知道，军工产品精细准优。学校就是要打造自己的职业品牌，培养的就是这样的具有军工特色的职业素质。学院把素质教育纳入人才培养方案，着力培养以“军工精神、军工标准、军工质量”为主要内涵的军工特色职业素质，实施全程化就业指导和就业规划教育，着力培养具有“忠、毅”品性，“精、优”质量观念，“严、细”作风的军工特色职业素质的技能人才。

　　在具体操作中，该校实施素质拓展教育课程化管理，把素质拓展教育纳入人才培养方案，分别设置职业生涯规划与实践、素质养成教育与行为规范、文体社团活动与社会实践、学科与职业技能竞赛、科技创新五方面内容，总学分20分，完成素质拓展学习方可按期毕业。学生在老师指导下开展“体验式”学习，通过组织学生参加职业生涯规划实践活动，培养大学生职业探索、生涯决策、自我管理、自我提高、自我发展的能力；通过技能训练与竞赛、科技创新和兴趣小组活动，提高创新能力和专业技能。

　　在实际工作中，要求学生严格按照“军工产品质量第一”的理念，严慎细实，缺陷为零；集中统一，大力协同；预防为主，持续改进；学习创新，追求卓越。军工特色已成为学院的一个品牌。

　　质量要好，技能要巧。多年来，学院实施技能竞赛引领工程，以赛促学、以赛促教、以赛促改，形成了崇尚技能、学习技能、锻炼技能、展示技能的良好氛围。通过建立校、省、国家三级职业技能竞赛体系，调动了学生学习技能的积极性。近三年来，学生在全国职业院校技能大赛中获奖126项，其中国家级一等奖7项、二等奖8项、三等奖7项。年薪12万元的朱帅磊就是在全国职业院校技能大赛中获得冠军而被所聘公司看中的。

　　办校方向与市场接轨，专业结构与市场接轨，技能水平与市场接轨，至此，大家就能明白，就业明星河南工业职业技术学院培养的学生为什么会受到市场欢迎，为什么一毕业就会得到工作机会。这是因为，学院试图用自己的努力，提前规划学子的职业生涯，成就他们未来的人生。

　　目前，从学院毕业的近6万名学子，有的已成为党和政府高级干部，有的成为企业老板和业务骨干，也有刚毕业就以超过10万元年薪聘用。毕业生以技术过硬、信得过、靠得住、用得上受到用人单位赞誉，毕业生就业率连年保持在98%以上，毕业生就业竞争力不断提升。2006年，学院以优秀的成绩通过教育部高职高专院校人才培养工作水平评估，2008年被确定为“河南省示范性高职院校建设单位”， 2010年被教育部、财政部确定为“国家骨干高职院校立项建设单位”，2012年被国务院授予“全国就业先进工作单位”称号，2013年以优秀成绩通过教育部、财政部“国家骨干高职院校建设”验收。

　　2014年盛夏，国务院在时隔9年后再次召开全国职业教育工作会议，拉开了“中国职教升级版”大幕，这为学院的发展提供了更好的发展机会。我们有理由相信，河南工业职业技术学院未来将更多地为每位学子提供享有人生出彩的机会。

　　(李贺 马小兵)