一个人的自觉是靠不住的，一个学术机构的自律也是孤独的，进行严格的制度建设，激活沉睡的耻感文化，对学术丑闻零容忍，方是遏制学术丑闻的根本之道。
据《新快报》报道，9月27日，媒体人石扉客曝出，中大博士后王冰涉嫌在其2010年的博士后出站报告中抄袭自己的一则深度报道。12日，中大官方微博发布公告，称王冰该报告的确存在抄袭行为，学校决定撤销其博士后证书，并要求王冰道歉。而王冰已向中大辞去其中山大学传播与设计学院讲师职务，并获得批准。
从9月27日王冰被指抄袭，到10月12日中大认定王冰抄袭并作出处理意见，前后不过半个月时间，处理速度之快，大大出乎人们意料。究其因，不外乎两点，一是当事人王冰较为自觉，被曝抄袭当日，王冰就已前往上海向石扉客当面致歉，后又辞去讲师一职；二是中大自律，学校老师被指抄袭，没有护犊子，而是实事求是调查，也没有留情面，先撤销王冰博士后证书，后要求王冰道歉。
一个自觉，一个自律，最终成就了一则“佳话”，不少网友赞扬中大不护短，有担当，在一些激赏声中，中大形象不仅没有受到损害，反而加分不少。而王冰竟也得到不少人的同情，不少人对她辞职表示惋惜，还有人认为她的辞职是“对自己的行为负责，是个好榜样”。
中大传播与设计学院院长胡舒立表示，传设学院正在酝酿起草一个正式文件，细化学校的相关规定，从操作细则上约束教师的学术道德。“不应止于反思，还应有行动”，这一点尤其令人激赏。通常来说，学校老师一旦被发现学术不端或腐败，相关高校有三种表现。一是装聋作哑；二是用各种借口极力撇清与自己的关系，比如学校不知情，(学术不端)纯属个人行为；三是极力消解，迅速灭火，动用各种关系和手段将大事化小小事化了，有时对举报者威逼利诱。这些做法与中大相比，高下立判。
一个人的自觉是靠不住的，一个学术机构的自律也是孤独的，进行严格的制度建设，激活沉睡的耻感文化，对学术丑闻零容忍，方是遏制学术丑闻的根本之道，这也是此次事件的教训或经验。
