控方(艺人代表
●优等生代表：亢帅克
“我是公司员工，会自觉遵守条例，不是因为怕被炒或者被逼才来上课的。课程本身都挺有意义，对自己有帮助，可以学到东西。目前我的合约除了加工资之外，暂时还没有加签其他(上课)条款。对于被炒的同事，只能说很可惜。”
●中等生代表：古卓文
“如果有工作在身肯定要先做，没理由不赚钱跑来无薪上课嘛。不过那四位同事就这样被炒了，是真的有点过分了。违反公司条例就直接解雇，这样等于否决了人家的职业道德和素养。”
●差生代表：陈蕾
“现在一周三天课，比之前好很多了，不过还是因为课程太密搞到没什么时间回广州探望家人。我自己当然是不希望上课啦！”
辩方(高层代表回应质疑)
●盛品儒(亚视执行董事)，叶家宝(亚视副总裁)
南都：“演艺训练计划”被外界炮轰为“洗脑班”，亚视怎么回应？
盛品儒：你刚才也有听课，我不明白什么叫洗脑班？我觉得一点都不洗脑，我之前做过很多行业，定期都会有training，跨部门上课也很正常。现在新媒体加入，艺人需要很勤力。我们觉得这个班对艺人绝对是非常之好的！
南都：王征说过“正在厂房录影的艺人也要停工上堂”？
盛品儒：我没听说过王征的那句话。之前有艺人离开是不是因为触犯公司条例？我明确说，是的！因为公司条例出来了，我不希望艺人有任何理由去违反。如果艺人要工作、家里有事、生病，或昨晚工作得太晚，今天上不了课，可以跟公司管理层请假，是绝对有商量的。
南都：听说之前上课时有保安戒备、场内录像、打卡等严格规定，还要求学员“交出手机”，今天公开课是否管理有所放宽呢？港媒质疑公开课似作秀，今日不洗脑不代表永远不洗脑？
盛品儒：之前我们只是对艺人说：手机不要放在显眼地方而已，如果说突然有工作或者有资讯想看，还是容许的。总之我们不是洗脑班！
南都：是否每个艺人的合约都要签上堂条款，积极配合公司培训项目？
盛品儒：据我所知有一部分艺人后来加签了这条款，细节不方便多讲。
南都：合约是否列明，假如不上培训班会随时面临炒鱿鱼？这样做是否符合香港劳工法？
叶家宝：很多人关心被炒的几位同事。其实我们不希望随便裁人，所以有不同方案去解决这件事，赏罚分明，一视同仁。被炒的四位同事之前一直没跟公司接触，没说来不来上课。(盛传超过两日没上课的艺人冯雪冰、甄咏珊、蒲进也即将被炒？)这几个艺员，他们有和公司接触，但对于上课，他们有自己的原则和坚持，或者有工作方面的安排，我们会针对他们每一个人的要求，再做出合理的处理，保证公平。反正我们很不想炒人，只是希望公司每一个艺人都继续支持这个训练计划。
陪审团意见(培训课程导师高志森)
南都：为何愿意来做亚视“演艺训练计划”的导师？
高志森：其实我很随意，很多学校像香港的、澳门的，包括内地大学邀请我都会过去。过来就像平时讲课一样而已。
南都：你觉得这个班对艺人有什么帮助？
高志森：最重要的是演艺知识的增值。现在竞争这么激烈，艺人要在各方面有所提升。
南都：这个班被炮轰为洗脑班，你对此怎么看？
高志森：啊？我觉得不会。我这次过来讲，亚视都没有要求我讲什么，没有定题的，很自由。而且艺人这么大个人了，不可能说洗脑就被洗脑了。我觉得港媒用这个词来形容不正确，对这些过来上课的艺人也不公平，毕竟刚才他们问问题很有水平，这就反映了能力嘛。
南都：有几个艺人因为缺席就被炒，你认为这合理吗？
高志森：打个比方吧，就像足球场上犯规，可能观众觉得应该给黄牌，但裁判给了红牌，是不是判重了大家可以去讨论，但最终决定权还是在吹哨子的人身上。这次亚视一次性就给了红牌，可能之前应该先给些警告之类的更好，但还是交给吹哨的人去决定吧。至于是不是触犯一些条例，交给法律去话事，我不方便评论。
