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郑州一线普工技工紧缺 月薪直逼沿海地区

2013年01月06日09:43      大河网-河南日报             _COUNT_人评论

  本报讯 (记者李 红 通讯员 祝 恒)2012年,省会郑州最紧缺哪类人员?2012年12月31日,郑州市职介中心发布2012年度职业供求分析报告显示,一线普工、技工最为紧缺。其中,中高级技工岗位工资较去年提高15%以上,部分技术岗位月薪直逼沿海地区。

  2012职业供求报告 郑州企业去年最缺普工、技工

  招工急:最缺普工、技工

  2012年,郑州市职业介绍中心所属三个人力资源市场入场求职者20余万人次。与过去年底前才涌现的“用工荒”不同的是,整整一年,用人单位对一线普工和技术工人的需求最为紧缺。从各工种的需求人数看,用人需求较多的工种还有销售和营销人员、简单体力劳动工和餐厅服务员。

  从各行业对劳动力的需求看,需求量较大的企业主要集中在电子加工业、商业及服务业、机械制造、酒店餐饮等行业,其中电子加工业的需求人数最多,成为吸纳劳动者就业的主导行业。

  提待遇:工资总体上涨

  报告显示,为招到人才,企业纷纷降低门槛。企业对求职者文化程度要求普遍降低,高中(包含技校和中专)文化程度的用人需求占总体需求的近五成,大专文化程度的用人需求也占总体需求的近三成。在年龄要求方面,35岁以下为用人需求的主体,占总体需求的80.28%。

  同时,工资水平总体上涨,岗位工资在1000~2000元之间的所占比重逐步下降,岗位工资在2000~3000元和3000~4000元之间的逐步上升,一些制造业和加工业企业招聘人员时纷纷提高工资待遇,如,招聘普工月工资在1800至2000元以上,技术工每月2500元以上,中高级技工则更高,岗位工资较去年提高15%以上。

  郑州市职业介绍中心有关负责人表示,2012年,为应对招工难,用工企业纷纷提高岗位工资、福利待遇以及完善缴纳社会保险费用,薪酬标准与沿海地区的差距正在逐步缩小,一些企业紧缺的技术岗位薪酬甚至还高出了沿海地区,这对求职者来说,具有很强的吸引力。




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