“这些方法不仅简单方便，而且很实用，对我们现场查窃电很有帮助。”11月9日，邓州市电业局孟楼供电所李爽感慨的说。这是该局采取的“兼职教师”一线传技能，提升职工整体素质的一幕。

　　为提高培训质量，今年以来，该局根据配电、运行、线路等不同工种、不同岗位，采取个人申请和组织推荐方式在全局选聘理论知识强和技术水平高的人员作为兼职教师，对全局职工分专业进行培训。该局兼职教师根据不同岗位实际制定培训计划，利用休息时间给职工传经授宝，以课堂教学、示范演练、去现场、一对一等方式对职工进行培训。

　　同时，通过开设“职工学习QQ群”，兼职教师在线为职工解疑释惑、听取职工建议，不断改进教学培训方式，提高培训质量。该局还通过随机抽查听课、学员座谈会等方式对兼职教师进行综合评审，对工作认真、教学严谨和学员评价优秀的兼职教师进行津贴补助。

　　“采取“兼职教师”的培训方式不但效果好、还深受职工欢迎。”该局人资部负责人道出了全体职工的心声。截止目前，该局“兼职教师”已下现场60余次，培训职工530多人。(王亚刚)