(特约记者 王冬安 乔彬)新野县着眼于解决发展中存在的突出矛盾和问题，稳步推进有利于稳增长、调结构、防风险、惠民生的改革举措，力争在一些重点领域和关键环节取得突破，收得实效。

　　该县在项目推进工作上，实行县领导分包责任制，落实“五个一”工作要求，即一个重点项目、一名分包县领导、一个专门工作班子、一套专业工作方案、一本督查落实台账，做到工作项目化、具体化、制度化、标准化。围绕纺织、光电、食品三大特色主导产业发展，积极承接港台及沿海地区产业转移，成功引进了香港泛亚通公司、台湾华宏食品、浙江罗蒙集团、广东国星光电等一批有影响、有分量的知名企业。同时，加强教育、文化、卫生和就业等重点领域和关键环节的改革，促进了全县各级各类教育协调发展，丰富了群众精神文化生活，巩固提升了全省首批新型农村合作医疗试点成果，让群众体会到改革带来的更多实惠。

　　该县还在干部选拔任用工作中坚持“一报告两评议”制度，确保干部选拔任用工作公开、公平、公正，提高了选人用人公信度，配齐配强了乡镇(街道)和县直单位领导班子。公开招聘了136名县直事业单位工作人员，并组织开展了为期半年的多岗位轮流锻炼培养，为新野县长远发展提供了干部储备和人才支撑。