本报讯 (特约记者袁永强 通讯员马颖善)宛城区通过点线面结合立体化推进，引导基层党员干部全面参与“三亮三评”活动，保障整个活动深入开展。

　　抓点促带动。区委主要领导在工作时间、重要会议期间带头佩戴胸牌，按要求摆放桌牌、公开承诺牌，区四大班子机关在显著位置设置了电子显示屏、公开栏等对班子成员信息和岗位职责等重要内容进行公示，带动了基层单位全面开展“三亮三评”活动。

　　抓线强督导。组建督查组，深入基层单位，详细了解各项重点工作的开展情况。每周对乡、村两级“三亮三评”工作进行一次抽查，对行动迟缓、落实不力的2个乡镇和3个区直单位进行了通报批评、限期整改。

　　抓面求实效。在区直单位，将“三亮三评”与单位中心工作、文明单位创建、“一改双优”等工作结合起来，让党员干部亮明身份，主动为群众提供服务；在乡镇(街道)、村和社区，将“三亮三评”与基层服务型党组织建设结合起来，将乡镇(街道)综合服务中心建设、村级党群服务中心建设列入“三评”内容，把“美丽乡村”、“幸福社区”建设等工作纳入服务承诺、岗位职责中，提高干部责任意识，形成以“亮”展服务形象、以“评”促作风转变的浓厚氛围。