本报讯(通讯员 孔维明)今年以来，方城县通过创新企业设备、以才引才、贴心服务等举措，不断优化创业环境，增强引才、留才、聚才力度，促进人才回归持续升温。 

　　以科技带动人才回归。积极引进新型、先进的高科技设备，提高回创企业创新、创造能力，为引进高层次专业技术人才提供广阔技术研发空间。同时，协调劳动就业部门大力增加工作岗位数量，帮助回归人才拓宽就业渠道。

　　以成果吸引人才回归。已创业成功的回创企业家根据企业人才队伍紧缺的情况，对外发出招聘信息，利用广泛的人脉资源，引导方城籍学有所成的高层次人才回乡就业，为己所用，形成以回创人才吸引人才回归的良性发展局面。

　　以服务促进人才回归。联络有回归意向的在外人才参加该县组织的项目推介会、产品展销会，增强其回归创业欲望；并通过“百名人才进百企”活动为企业补充人才力量、提供智力支撑。  

　　截至目前，该县共引回方城籍人才16人，回乡创业项目190余个，注册资金80多亿元，就地转移就业3000余人。