本报讯 (特约记者 杨文甫 封德)宽阔平坦的水泥路、白墙红瓦的小洋楼、格调高雅的文化长廊……走进西峡县丁河镇简村，宛如走进一幅清新亮丽的水墨画。在“美丽乡村”建设中，该村引入“一专三员”、“四议两公开”等科学决策和矛盾化解新机制，解决了项目规划、环境整治、产业布局、通道绿化等关系群众切身利益的问题。  

　　西峡县把建立完善基层民主科学决策机制、便民服务工作机制、矛盾调解化解机制、党风政风监督检查机制作为提升基层治理能力的抓手，“四位一体”集中发力，使基层组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，成为转作风、接地气、连民心的桥梁纽带。

　　科学破解“基层难题”。太平镇建立“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制，投入6000多万元解决热点难点问题226件；白羽街道按照“一提二商三决议四公开”的方法，发放惠农资金、弱势群体救助资金760万元；回车镇运用村民小组“一提两议三通过”议事程序，引导群众发展特色产业……

　　集中打造“便民超市”。该县将原来分散在职能单位的食品安全、法律援助、劳务中介、财政金融等便民服务项目，全部集中到县便民服务中心办理。同时，建成19个乡镇(街道)办事处便民服务中心、290个村(社区)便民服务点，构筑起三级全民服务网络。

　　就地化解矛盾纠纷。以“干部进农家”、“一村四警”等活动为载体，深入排查各类矛盾隐患，把不稳定因素化解在基层，确保“小事不出村(社区)、大事不出乡镇(街道)、难事不出县、矛盾不上交”。  

　　围绕热点“点题述廉”。重点围绕群众关注的突出问题，划“红线”，标“雷区”，对“一把手”进行“点题述廉”。同时进行专项监督检查，重点对19个乡镇街道和42个县直单位的廉政风险点进行排查，制订防控措施2173条，实现了权力在阳光下运行、资金在系统内监管、风险在流程内控制。