本报讯 (通讯员张延波)新野县人民法院秉持精细、高效、尚法、清廉的院训，以强作风、精管理、提质效、树形象的工作思路，以搬迁新址为契机，结合正在开展的“三严三实”专题教育，不断创新管理措施，促使精细化管理进一步更新升级。

　　加强制度建设，推进“规范服务年”活动深入开展。新野县法院党组为规范司法行为，提高服务水平，把2015年确定为“规范服务年”，并相继制定了《规范服务六十条》、《诉讼服务中心工作细则》等制度，有力提升了干警司法能力及服务群众的工作水平。

　　运用电子签章，提高审判、执行等各项工作效率。该院高度重视审判流程管理工作，今年上半年该院自行研制电子签章系统，成为全市首家运用该技术的基层法院。目前该技术已在全院推广运用，极大提高了审判、执行等各项工作效率。

　　加强作风建设，引入现代科技手段提高监管水平。该院为加强作风建设，促进干警严守工作纪律，不断引入科技元素提高监管效能。在每个办公室门口悬挂“工作人员去向牌”，并设置在岗、开会、开庭、外勤、出差、请假等六个状态栏，方便监管。同时，改变原来的由人事部门负责的不定时签到制度，给干警配发集电子签到、门禁、饭卡为一体的“一卡通”，改“人”管为“机”管，变“他律”为“自律”。