在2月1日南阳大印集团举办的高端客户新年Party上，最引人注目的是集团公司举办的“三奖”颁奖活动，1个先进集体、9名先进工作者、4名孝亲敬老模范分别被表彰奖励。与众不同的是，在为参会者介绍获奖单位和个人时，舞台背景屏幕上及时打出了字幕，配有单位或个人的工作和生活照片，主持人清晰的颁奖词让观众为之一振，对获奖者有了更多的了解。同时，两位小朋友身穿节目服装，手捧五彩鲜花，恭敬奉献，让观众为之动容，心情久久不能平静，激发了集团公司全员和客人向先进人物学习的热情。这难忘的一幕，得益于集团公司经营领导班子的一项举措，那就是在公司设置“先进单位”、“先进工作者”、“孝亲敬老模范”三项奖励，引导全员以极大的热情建设集团公司各项事业，造福社会，树立新风。

　　大印集团公司是一家集医疗器械经销、消毒制品生产、互联网金融服务为一体的民营企业。新的经营领导班子组建后，制定了公司发展规划，明确了“经营多元化、管理科学化、格局集团化”建设目标，配套了推进方式和保障措施，树立了“健康、快乐、成就、孝道、感恩”的企业文化，并引导全员践行“事业因诚信而成功，成功因善行而永恒”的企业理念。为激活向上向善的内动力，集团公司设置了“三奖”项目，明确了各项奖励的范围、条件、标准和要求，让员工行有目标，学有榜样，做有原则。为使“三奖”评选具有可操作性，公司制定了“先进集体、个人和模范评选办法”、“员工绩效考评”和“星级员工考评管理办法”，逐月考评，逐月排名。大家在完成月度绩效目标的同时，紧紧围绕“团队合作”、“责任意识”、“学习意识”和“行为规范”等项目，对每个团队和个人进行评价，保证结果公平公正。同时，积极在员工中发现典型，及时总结推广，增强每个员工的荣誉感，不断将“三奖”评选活动引向深入。(崔国安 亢莉)