本报讯 5月4日,记者从省教育厅获悉,为鼓励引导高校毕业生到基层就业,吸引更多优秀人才到农村学校从教,提高农村义务教育质量,今年我省计划招募13550名特岗教师,包括中央特岗计划8550人,地方特岗计划5000人。

  中央特岗计划实施范围为集中连片特殊困难地区县、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县。申报实施特岗计划的县(市)纳入我省地方特岗计划。我省要求,申报实施特岗计划的设岗县(市),必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市);优先满足村小、教学点的教师补充需求;重点补充体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师;向本地生源倾斜。

婵犵數濮烽弫鍛婃叏閻戣棄鏋侀柛娑橈攻閸欏繘鏌i幋锝嗩棄闁哄绶氶弻娑樷槈濮楀牊鏁鹃梺鍛婄懃缁绘﹢寮婚悢铏圭<闁靛繒濮甸悘宥夋⒑缁嬪潡顎楁い锔诲灦閳ワ箓宕稿Δ浣告疂闂傚倸鐗婄粙鎴︼綖瀹€鈧槐鎾存媴閸濆嫮褰欓梺鎼炲劀閸滀礁鏅i梻浣筋嚙鐎涒晝绮欓幒鏇熸噷闂佽绻愬ù姘跺储婵傚憡绠掓繝鐢靛Т閿曘倝骞婃惔銏㈩洸闁诡垼鐏旀惔銊ョ倞鐟滄繈鐓鈧埞鎴﹀灳瀹曞洤鐓熼悗瑙勬礈閸犳牠銆佸鈧幃娆忣啅椤旈敮鍋撻幘顔解拻闁稿本鐟чˇ锕傛煙鐠囇呯瘈闁诡喚鍏樻俊鐤槼鐎规洖寮堕幈銊ヮ渻鐠囪弓澹曢柣搴㈩問閸犳牠鈥﹂悜钘夋瀬闁归偊鍘肩欢鐐测攽閻樻彃顏撮柛姘嚇濮婄粯鎷呴悷閭﹀殝缂備浇顕ч崐姝岀亱濡炪倖鎸鹃崐锝呪槈閵忕姷顦板銈嗘尵婵兘鏁嶅⿰鍫熲拺閻犲洠鈧磭鈧鏌涢幇鍓佺ɑ閻庡灚鐗滅槐鎾诲磼濞嗘垼绐楅梺闈╃秵閸o絽鐣疯ぐ鎺戠闁芥ê顦遍澶愭⒑闂堟稓绠冲┑顕呭幖鍗遍柛顐犲劜閻撳繘鐓崶銊︾閸熺ǹ顪冮妶鍡樺碍闁圭⒈鍋婇崺鐐哄箣閿旇棄鈧兘鏌涘▎蹇f▓婵☆偆鍋熺槐鎾存媴閾忕懓绗¢柣銏╁灡椤ㄥ牏鍒掔€n喖绠抽柟鎯у船娴滄繈姊洪崨濠傚闁哄倷绶氶獮蹇涙惞閸︻厾锛濇繛杈剧到婢瑰﹪宕曡箛娑欏€堕煫鍥ㄦ尰閸f椽鎽堕悙瀛樺弿婵☆垰鐏濋悡鎰版煟閹惧瓨绀嬮柡灞界Ч瀹曨偊宕熼鐔蜂壕缂備焦蓱濞呯娀姊洪鈧粔鐢告偂濞嗘劦娈介柣鎰皺娴犮垽鏌h箛濠冩珚闁哄苯绉堕幉鎾礋椤愩倓鎮i梻渚€鈧偛鑻晶鍓х磽瀹ュ懏顥㈢€规洘鍨块獮鎺楀箠閾忣偆娲寸€规洘锕㈡俊鎼佸閳╁啯婢戦梻鍌欒兌缁垶宕濋弽锌缂氭繛鍡樻尰閸婂爼鏌曟竟顖楀亾闁稿鎸鹃幉鎾礋椤掆偓椤︹晠姊洪崨濠冨暗闁哥姴閰i幃鎯х暋閹靛啿鐗氶梺鍓插亝缁诲嫰顢橀悡搴富闁靛牆妫欓悡銉ヮ熆瑜岀划娆撳极瀹ュ應鏀介柛銉㈡櫇椤旀洟鏌℃径濠勫濠⒀傜矙瀹曟碍瀵肩€涙ḿ鍘电紒鐐緲瀹曨剚绂嶅⿰鍫熺厸闁糕€崇箲濞呭﹥鎱ㄦ繝鍕笡闁瑰嘲鎳樺畷銊︾節閸愩劍鐎炬繝鐢靛У椤旀牠宕板璺烘瀬濠电姵鑹剧粻鏍喐閺冨牆绠栭柍杞扮贰閸熷懏銇勯弬鍨倯妞ゆ挸鐏濋埞鎴︽偐閸偅姣勬繝娈垮枤閺佸骞婂┑瀣€锋い鎺嗗亾闁告梹妫冨濠氬磼濞嗘埈妲梺鍝ュ枎濞硷繝鐛弽顓ф晝闁挎洍鍋撶痪鎯х秺閺屾稑鈽夊鍫濆濡炪倐鏅滈悡锟犲蓟閿濆绠涙い鏃傚帶婵℃椽姊洪幎鑺ユ暠闁搞劌婀卞Σ鎰板箳閺傚搫浜鹃柨婵嗛娴滄粍銇勯弴鐔虹煁缂佺粯绻堥崺鈧い鎺戝缁犮儲銇勯弬鍨挃闁挎稒绮撻弻锝嗘償椤栨粎校闂佺ǹ顑呯€氫即骞冨Ο灏栧亾濞戞婊勭濠婂牊鐓忛煫鍥э工婢у弶銇勯妷銉уⅵ闁哄备鍓濋幏鍛喆閸曨偆锛撻梻浣芥〃閻掞箓骞戦崶顒€鏋侀柟鍓х帛閺呮悂鏌ㄩ悤鍌涘

  按照规定,2016年中央和地方特岗计划执行国家规定的特岗教师工资性补助标准。我省规定,地方实施连片特困地区乡村教师生活补助政策,应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。同时,采取切实措施加强特岗教师培训,尤其是针对非师范专业毕业生,做好入职前的师德教育与教学培训工作。要在“国培计划”、“省培计划”等项目实施中统筹安排,开展针对特岗教师的业务培训,帮助特岗教师尽快成长为工作骨干。

  我省要求,各地要采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师入编,落实工作岗位,做好人事、工资关系等接转工作。同时,要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。

  郑州晚报记者 张竞昳