河南春季大型招聘会：新业态岗位求贤若渴

　　“现在的招聘岗位真是让人眼花缭乱。”2月13日，求职者张大伟在河南人才市场举行的春季大型招聘会上转了一圈后，发出这样的感慨。

　　张大伟说，以往企业招聘销售岗位，无外乎“市场专员”“销售代表”“客服经理”等类别，可如今他发现，“新媒体运营”“网络推广”“电销主管”等新鲜名词扑面而来，让他感觉像自己这样对互联网不是特别熟悉的“70后”求职难度增加了不少。

　　张大伟的焦虑正反映出当前我省人才需求的新动向。随着信息化时代的发展，电子商务、微信营销、网站编辑等岗位的需求量在逐渐增加。中联电商是一家致力于化妆刷产品设计、推广与销售的互联网科技企业，去年刚落户鹿邑县电子商务产业园，该公司在网上的销售额占公司销售总额的近三分之一，这次招聘会，他们提出了网络美工、电商销售、资深设计师等岗位以及软件开发、数据维护等专业的人才招聘计划。

　　“互联网+”热潮涌动，成为引领就业的新动力。来自省人社厅的统计显示，2016年前11个月，全省新增认定备案电商企业2508家，总数达到4591家，直接就业人员约25万人，间接带动就业超过180万人。

　　“新产业的迅速崛起，带来大量的新型人才需求，引起了整个社会就业方式、岗位结构和商业模式的变革。”省人才交流中心副主任卢宇表示，网络技术的迅速发展使得“天涯若比邻”成为现实，由此带来了第三产业发展链条的不断拉长，可选择的职业范围不再局限于某一特定的经济社会组织如机关事业单位、国企、外企等，个人完全能够以互联网为基础，充分利用自身优势和资源为社会提供服务。因此，年轻人应该打破传统观念的束缚，把灵活就业看作一种就业“新趋向”“新业态”。

　　32岁的陆女士就职于郑州一家企业集团，利用业余时间，她兼职做起了微商，在微信上卖红酒，没想到几个月下来，收入还不错，如今，她的微信朋友圈人数达到了近千人。虽然没有官方的数据，但几乎我们每个人的身边或朋友圈中，都有灵活就业人员的存在。“90后”小伙霍清豪毕业于河南理工大学，他平时喜欢打游戏，一年前索性辞职当起了游戏主播，“能够把兴趣和职业结合起来，并且养活自己，也算一种幸运，感谢互联网时代。”霍清豪说。

　　河南人才市场特邀招聘导师张娜表示，人力市场里的“行情”变化不小，以前红火的文员、会计等热门岗位，如今热度退去不少；以前计算机、文案什么都会点的“万金油”，如今未必能轻松找到工作。对于求职者来说，与其“样样都会、样样不精”，不如扎实学习、专攻一门“手艺”，具备某一细分专业领域的经验，这样才能从容应对人力市场新要求。（记者宋敏）